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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und prüfe jährliche Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien.
- Arbeitgeber: Zentrales Gebäudemanagement Krefeld mit einem Fokus auf Gleichstellung und Diversität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Betriebskostenabrechnung und trage zur Chancengleichheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Immobilienkauf mit Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als Mitarbeiter/in Betriebskostenabrechnung für das Kaufmännische Gebäudemanagement.
Ihr Profil – Qualifikationen
- Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. des Verwaltungslehrgangs I
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/mann
- Drei‑jährige kaufmännische Ausbildung (vorrangweise Bankkaufleute, Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betriebskostenabrechnung
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
- Fachkenntnisse im Mietrecht (BGB)
- Fachkenntnisse in der Betriebskostenverordnung, der Heizkostenverordnung, der Dienstwohnungsverordnung und dem Gesetz über das Wohnungseigentum und das Dauerwohnrecht (WEG)
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben
- Fertigung und Prüfung der jährlichen Nebenkostenabrechnungen entsprechend der gesetzlichen und vertraglichen Regelungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien in Absprache mit dem/der Objektmanager/in
- Zusammenstellung und Aufbereitung der Daten für die Abrechnung
- Prüfung und Anpassung der Nebenkostenvorauszahlungen und Pauschalen
- Prüfung von Widersprüchen
- Fertigung von Sollstellungen
- Systemische Erfassung und Pflege der entsprechenden Vertragsdaten
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement
- Sport
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Homeoffice (stellenabhängig)
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklung, Coaching / Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback‑ und Ideenmanagement
- Mitarbeitendenevents
- Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG‑Darlehen & Dienstfahrkarten
- Leistungsorientierte Bezahlung
Für fachliche Fragen steht Ihnen in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrales Gebäudemanagement Krefeld Frau Danja Rothke (Telefon 02151/86‑1838) zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Frau Kathrin Jahn (Tel. ‑4180) zur Verfügung.
Gleichstellungshinweis
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
Mitarbeiter/in Betriebskostenabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Krefeld
Kontaktperson:
Stadt Krefeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Betriebskostenabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um Interesse zu zeigen.
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut wir ins Team passen. Lass uns authentisch sein und unsere Stärken und Erfahrungen selbstbewusst präsentieren.
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass wir wirklich an der Stelle interessiert sind und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Betriebskostenabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Mietrecht oder in der Betriebskostenabrechnung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau diese Fähigkeiten mitbringt.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Krefeld vorbereitest
✨Mach dich mit den rechtlichen Grundlagen vertraut
Da die Stelle Fachkenntnisse im Mietrecht und in der Betriebskostenverordnung erfordert, solltest du dir diese Gesetze gut anschauen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Vorschriften verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Betriebskostenabrechnungen erstellt oder geprüft hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du an Projekten mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet oder Konflikte gelöst – bringe solche Erfahrungen ein!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erfordert, kannst du während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.