Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in Krefeld mit kreativen Konzepten.
- Unternehmen: Die Stadt Krefeld, ein dynamischer Arbeitgeber mit über 4000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Kindern und unterstütze Familien in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten pädagogischen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert!
Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Zur Verstärkung unseres Teams in unterschiedlichen Kindertageseinrichtungen suchen wir mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d).
Als Trägerin von 46 städtischen Einrichtungen mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten und Ausrichtungen gestaltet die Stadt Krefeld die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern ab dem vierten Lebensmonat bis zum Schuleintritt im gesamten Stadtgebiet. Eine Vergütung wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung vorgenommen.
Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagogen/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/in oder ein abgeschlossenes Studium in den Diplom-/Bachelor- oder Master-Studiengängen der Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialen Arbeit, Sonderpädagogik
- oder eine abgeschlossene Ausbildung der Logopädie, Motopädie, Physiotherapie, Ergotherapie, Theaterpädagogik, Kulturpädagogik, Musikpädagogik in Verbindung mit der Bereitschaft zu einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme
- oder ein abgeschlossenes Master-Studium bzw. die erste Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen oder ein abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik oder Bildungswissenschaften
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des pädagogischen Bildungs-, und Betreuungsauftrags nach dem Kinderbildungsgesetz sowie der Bildungsvereinbarung NRW
- Begleitung und Unterstützung von Eltern bei der Förderung und Erziehung ihrer Kinder
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger, einrichtungsbezogener Konzeptionen
- konstruktive Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Akteuren und Akteurinnen im jeweiligen Sozialraum
Wir bieten Ihnen:
- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlich bis zu zwei Regenerationstage
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback/Ideenmanagement
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung folgende Personen zur Verfügung: Frau Erika Browne-Wenglarz (Tel. 02151/86-3548), Herr Benjamin Rações Bützer (Tel. 02151/86-3215), Herr Udo Giermanns (Tel. 02151/86-3253), Frau Sylke Bleckmann (Tel. 02151/86-1773). Gerne können Sie zunächst auch formlos Kontakt per E-Mail unter kinder@krefeld.de aufnehmen. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Jennifer Nolte (Tel. 02151/86-1362).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Krefeld
Die Stadtverwaltung Krefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein gesundes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge bietet. In einem dynamischen und kreativen Umfeld fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung durch Coaching und Mentoring, während wir gleichzeitig die Gleichstellung und Diversität in unserer Belegschaft unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Lebensqualität in Krefeld mitgestaltet und dabei auf eine wertschätzende Zusammenarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Verantwortlichen in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke sind Gold wert! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stadt Krefeld und ihre Einrichtungen, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam Krefeld lebenswert machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams in Krefeld zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen möchten!
Referenzen nicht vergessen!:Wenn du bereits in der pädagogischen Arbeit tätig warst, füge Referenzen hinzu. Das können frühere Arbeitgeber oder Kollegen sein, die deine Fähigkeiten bestätigen können. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Krefeld vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Krefeld
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Krefeld machen. Informiere dich über die kulturellen und sozialen Aspekte der Stadt sowie über die verschiedenen Kindertageseinrichtungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als pädagogische Fachkraft zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den pädagogischen Konzepten oder den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest und Interesse an der Stelle hast.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast. Deine Leidenschaft wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
