Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein kreatives Freizeitangebot für Kinder und arbeite eng mit Lehrkräften zusammen.
- Unternehmen: Stadt Krefeld, ein innovativer Arbeitgeber im Bildungsbereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsplatzausstattung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten Umfeld und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen, Erfahrung in Offenen Ganztagsschulen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den offenen Ganztag im ersten Krefelder Haus der Bildung. Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert!
Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den offenen Ganztag im ersten Krefelder Haus der Bildung.
Gut aufgehoben als Mitarbeiter/in (m/w/d) der Stadt Krefeld/Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung/Abteilung Kinder, weil uns sowohl die Kinder, als auch unsere Beschäftigten am Herzen liegen. Dieses innovative Projekt verbindet erstmals in NRW frühkindliche Bildung mit Grundschulbildung unter dem Dach eines gemeinsamen Familienzentrums und schafft systematisch die notwendigen Rahmenbedingungen für übergangsorientierte Bildungs- und Erziehungskonzepte sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Familien.
Das Haus der Bildung bietet ein durchgängiges Betreuungsangebot für Kinder ab 3 Monaten bis zum Ende der Grundschulzeit. Das Angebot setzt sich aus einem Kindertagespflegestützpunkt, einer inklusiven Kita und einer inklusiven offenen Ganztagsgrundschule zusammen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten Umfeld übernehmen möchten, Interesse an einer wissenschaftlich fundierten Begleitung haben und einen bereits entwickelten Qualitätsrahmen aktiv und praxisnah umsetzten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Eine fachlich begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten Sie eine kontinuierliche, professionelle und persönliche Unterstützung bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben. In rhythmisierten Ganztagsklassen werden rund 200 Kinder inklusiv betreut. Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/-pädagogin oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) der Kindheitspädagogik, Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung
- Nachweisliche Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich der Arbeit einer Offenen Ganztagsschule
Darüber hinaus wünschenswert:
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung
- ein ausgeprägtes, partizipatorisches Diversitätsbewusstsein
- Fähigkeit zur konstruktiven und lebendigen Zusammenarbeit in einem großen Team
- Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeit
- ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- wertschätzende Grundhaltung gegenüber Familien, Kollegen/innen und anderen Schnittstellen
- Fähigkeit zum wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern
- gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point)
Ihre Aufgaben
- Gestaltung und Umsetzung eines kindgerechten, abwechslungsreichen Freizeitangebots außerhalb des Unterrichts durch die Durchführung interessenorientierter Angebote
- Kontinuierliche Förderung der Kinder während des Unterrichts, in enger Zusammenarbeit mit den Lehrkräften
- Durchführung der Aufsichtspflicht innerhalb der offenen Ganztagsschule
- Planung und Durchführung von Elterngesprächen in Kooperation mit den Lehrkräften
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der pädagogischen Hausleitung, der Schulleitung sowie den Lehrkräften
- Aufbau und Umsetzung einer übergangsorientierten Bildungsarbeit unter Berücksichtigung der pädagogischen Grundsätze des offenen Ganztags
- Mitarbeit im Qualitätsrahmen des Hauses der Bildung
Wir bieten Ihnen
- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring/Supervision
- jährlich bis zu zwei Regenerationstage
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback/Ideenmanagement
- Mitarbeitendenevents
- Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
- Leistungsorientierte Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Sonja Löhmann (Tel. 36 20 15 00) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jennifer Nolte (Tel. 02151/86-1362).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den offenen Ganztag Arbeitgeber: Stadt Krefeld
Die Stadt Krefeld bietet als einer der größten Arbeitgeber der Region ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Pädagogische Fachkräfte im offenen Ganztag. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem modernen Gesundheitsmanagement und einer wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen wir optimale Bedingungen für eine sinnstiftende Arbeit mit Kindern. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Stadt mit hoher Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den offenen Ganztag erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Verantwortlichen in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die bereits in der Stadt Krefeld oder im Bildungsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt Krefeld verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten direkt zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den offenen Ganztag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Rolle der pädagogischen Fachkraft passen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und in offenen Ganztagsschulen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Krefeld vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Krefeld
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Krefeld und dem Haus der Bildung machen. Informiere dich über die kulturellen Angebote, die Lebensqualität und die Besonderheiten der Stadt. Das zeigt dein Interesse und deine Verbundenheit mit dem Ort.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Arbeit in einer offenen Ganztagsschule darstellen kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen, deine Eignung zu unterstreichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Kollegen und Familien verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
