Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den offenen Ganztag im ersten Krefelder Haus der Bildung

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert!

Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den offenen Ganztag im ersten Krefelder Haus der Bildung.

Dieses innovative Projekt verbindet erstmals in NRW frühkindliche Bildung mit Grundschulbildung unter dem Dach eines gemeinsamen Familienzentrums und schafft systematisch die notwendigen Rahmenbedingungen für übergangsorientierte Bildungs- und Erziehungskonzepte sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Familien. Das Haus der Bildung bietet ein durchgängiges Betreuungsangebot für Kinder ab 3 Monaten bis zum Ende der Grundschulzeit.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten Umfeld übernehmen möchten, Interesse an einer wissenschaftlich fundierten Begleitung haben und einen bereits entwickelten Qualitätsrahmen aktiv und praxisnah umsetzten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Eine fachlich begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten Sie eine kontinuierliche, professionelle und persönliche Unterstützung bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben.

In rhythmisierten Ganztagsklassen werden rund 200 Kinder inklusiv betreut. Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/-pädagogin, staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) der Kindheitspädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung.
• Nachweisliche Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich der Arbeit einer Offenen Ganztagsschule.
• Darüber hinaus wünschenswert: Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung, ein ausgeprägtes, partizipatorisches Diversitätsbewusstsein, Fähigkeit zur konstruktiven und lebendigen Zusammenarbeit in einem großen Team, Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, wertschätzende Grundhaltung gegenüber Familien, Kollegen/innen und anderen Schnittstellen, Fähigkeit zum wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern, gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point).

Ihre Aufgaben

• Gestaltung und Umsetzung eines kindgerechten, abwechslungsreichen Freizeitangebots außerhalb des Unterrichts durch die Durchführung interessenorientierter Angebote.
• Kontinuierliche Förderung der Kinder während des Unterrichts, in enger Zusammenarbeit mit den Lehrkräften.
• Durchführung der Aufsichtspflicht innerhalb der offenen Ganztagsschule.
• Planung und Durchführung von Elterngesprächen in Kooperation mit den Lehrkräften.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der pädagogischen Hausleitung, der Schulleitung sowie den Lehrkräften.
• Aufbau und Umsetzung einer übergangsorientierten Bildungsarbeit unter Berücksichtigung der pädagogischen Grundsätze des offenen Ganztags.
• Mitarbeit im Qualitätsrahmen des Hauses der Bildung.

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement / Sport.
• 30 Tage Urlaub.
• Moderne Arbeitsplatzausstattung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Personalentwicklung / Coaching / Mentoring / Supervision.
• Jährlich bis zu zwei Regenerationstage.
• Onboarding.
• Sicherer Arbeitsplatz.
• Feedback / Ideenmanagement.
• Mitarbeitendenevents.
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten.
• Leistungsorientierte Bezahlung.

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben.