Projektleitung (m/w/d) der Kommunalen Koordinierungsstelle

Projektleitung (m/w/d) der Kommunalen Koordinierungsstelle

Krefeld Vollzeit 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte zur Verbesserung des Übergangs von Schule zu Beruf für Krefelder Jugendliche.
  • Unternehmen: Stadt Krefeld, ein dynamischer Arbeitgeber in einer lebendigen Metropolregion.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Netzwerkarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stadt Krefeld sucht eine Projektleitung der Kommunalen Koordinierungsstelle für den Übergang Schule - Beruf. Die Tätigkeit umfasst die fachlich-inhaltliche Leitung des Arbeitsgebietes und die Koordination der Umsetzung des Landesprogramms „Kein Abschluss ohne Anschluss“. Ziel ist es, dass alle Schulabgänger/innen passende Anschlussperspektiven nutzen können, insbesondere benachteiligte Jugendliche.

Ihr Profil:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder der besonderen Fachrichtung nichttechnischer Dienste mit fachlichem Schwerpunkt Sozialwissenschaften
  • Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1) oder der besonderen Fachrichtung nichttechnischer Dienste mit erfolgreichem Abschluss eines einschlägigen Masterstudiums
  • Ein abgeschlossenes Studium (Master, Uni-Diplom, Magister, Staatsexamen) der Bildungs-, Erziehungs-, Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der regionalen Netzwerkarbeit, idealerweise im Arbeitsfeld Berufsorientierung, Kooperation Schule-Wirtschaft, Übergangssystem Schule-Beruf

Darüber hinaus wünschenswert:

  • Fundierte Fachkenntnisse im o.g. Bereich
  • Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen einer Kommune und des nordrhein-westfälischen Bildungssystems sowie aktueller bildungspolitischer Fragestellungen und Entwicklungen
  • Erfahrung im strategischen Projektmanagement
  • Analytische Fähigkeiten und interdisziplinäres Denken
  • Stark ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz und ein sicheres Auftreten
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationskompetenz
  • Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie- und Konzeptentwicklung für eine koordinierte Gestaltung des Übergangs Schule–Beruf
  • Vertretung des Themenbereiches bei allen Partner/innen der Bildungsregion und in diversen Gremien
  • Weiterentwicklung der aufgebauten Gremienstruktur
  • Entwicklung eines gemeinsamen Konzepts zum Umgang mit dem Fachkräftemangel
  • Verwaltung und Finanzen inkl. Kontrolle der ESF-Fördermittelabwicklung und Drittmittelakquise
  • Personalführung des vierköpfigen Fachteams

Wir bieten Ihnen:

  • Gesundheitsmanagement/Sport
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Homeoffice (stellenabhängig) / flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
  • Onboarding
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Feedback/Ideenmanagement
  • Mitarbeitendenevents
  • Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
  • Leistungsorientierte Bezahlung

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität sind willkommen.

Projektleitung (m/w/d) der Kommunalen Koordinierungsstelle Arbeitgeber: Stadt Krefeld

Die Stadt Krefeld bietet als einer der größten Arbeitgeber der Region ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem starken Gemeinschaftsgeist und einer hohen Lebensqualität geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen und gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen fördert die Stadtverwaltung aktiv das Wachstum ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem engagiert sich Krefeld für Chancengleichheit und Diversität, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Stadt Krefeld Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (m/w/d) der Kommunalen Koordinierungsstelle erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Krefeld und die spezifischen Herausforderungen im Übergang Schule-Beruf. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und dein Engagement für die Verbesserung ihrer Bildungschancen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Mission stehen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du proaktiv bist und die Initiative ergreifst, um Teil des Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) der Kommunalen Koordinierungsstelle mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Netzwerkarbeit
Kooperation Schule-Wirtschaft
Übergangssystem Schule-Beruf
Fachkenntnisse im Bildungsbereich
Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen einer Kommune
analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse genau zu der Projektleitung passen, die wir suchen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Krefeld vorbereitet

Informiere dich über die Stadt Krefeld

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Krefeld und seine Besonderheiten verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte der Stadtverwaltung und wie die Kommunale Koordinierungsstelle in die Bildungslandschaft integriert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich der Projektleitung und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren zu verdeutlichen.

Verstehe die Herausforderungen im Übergang Schule-Beruf

Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen und Trends im Übergang von Schule zu Beruf vertraut. Überlege dir, wie du benachteiligten Jugendlichen helfen kannst und welche Strategien du entwickeln würdest, um die duale Ausbildung zu stärken. Das zeigt, dass du die Thematik ernst nimmst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und der Organisation.