Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Personensorge für Kinder und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Stadt Krefeld – ein dynamischer Arbeitgeber mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert!
Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine Sozialarbeiter/in (m/w/d) Amtsvormundschaften und -pflegschaften für den Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung im Sachgebiet Amtsvormundschaften, Beistandschaften.
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung, Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. EG S 12 TVöD-SuE mit entsprechender Zulage in Höhe der Differenz zur EG S 15 TVöD-SuE. Bewerbungsfrist: 30. August 2026.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin (FH) / Diplom-Sozialpädagoge (FH) bzw. Diplom-Sozialarbeiter/in (FH) oder als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit mit jeweils der staatlichen Anerkennung
- abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik (B.A.) in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich
- falls nötig, die Bereitschaft zur Terminwahrnehmung auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten der Stadt Krefeld oder an Wochenenden
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Darüber hinaus wünschenswert:
- Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug
- ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale Kompetenz
- gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den MS Office Anwendungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Personensorge für ein Kind, u.a.:
- Bestimmung des Lebensmittelpunktes
- Regelung des Krankenschutzes
- Antrag auf therapeutische Hilfen und Fördermaßnahmen
- Schulanmeldung und Gespräche mit Lehrerinnen und Lehrern
- Beantragung eines sonderpädagogischen Unterstützungsbedarfs
- Vertretung der Wünsche des Mündels
- Anordnung und Überprüfung von Umgangsregelungen in Zusammenarbeit mit der Bezirkssozialarbeit
- Teilnahme an Gerichtsverhandlungen sowie die Begleitung des Kindes
- Anträge auf soziale Leistungen
- Übernahme der Vermögensvorsorge, u.a.:
- Einrichtung und Verwaltung eines Girokontos und Sparbuches, sichere Anlage und Verwaltung von Vermögen des Mündels
- Prüfung, Geltendmachung oder Ausschlagung von Erbansprüchen
- Antragsstellung zur Sicherung des Lebensunterhaltes (SGB II, SGB XII, Renten, Pflegeleistungen)
Wir bieten Ihnen:
- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- jährlich bis zu zwei Regenerationstage
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback/Ideenmanagement
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Ralf Weyers (Tel. 02151/86-3240) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
Sozialarbeiter/innen (m/w/d) Amtsvormundschaften und -pflegschaften Arbeitgeber: Stadt Krefeld
Die Stadtverwaltung Krefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Chancengleichheit fördert die Stadt Krefeld aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird.
