Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Fahrzeuge und Technik für die Feuerwehr.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Krefeld mit Fokus auf Gleichstellung und Chancengleichheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Stadt und entwickle innovative Lösungen für den Katastrophenschutz.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Feuerwehr und Projektmanagement, Führerscheinklasse C/CE von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als stellvertretenden/e Abteilungsleiter/in und Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für die Abteilung technische Dienste und Gebäudemanagement, im Fachbereich 37 mit dem Fokus auf die Fahrzeuge und Technik beider Feuerwehr. Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt gem. LVO Feu NRW
- mehrjährige Erfahrung als Abschnitts- und Einsatzleiter/in
- uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3)
- Mindeststatusamt A 12 LBesG NRW
Darüber hinaus wünschenswert
- Fachhochschulstudium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Fachrichtung
- umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und zur Prozessgestaltung und Changemanagement
- Erfahrung in der Personalführung
- Führerscheinklasse C/CE
Ihre Aufgaben
- Einsatzleitungsdienst in der Funktion als Abschnittsleiter/in und Einsatzleiter/in bis zur Führungsstufe D sowie rückwärtige Führungsaufgaben, auch aus einer Rufbereitschaft heraus
- Leitung des Sachgebietes 37-41 "Fahrzeuge und Technik" im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz sowie Vertretung der Abteilungsleitung 37-4 "Technische Dienste und Gebäudemanagement"
- Betriebsleitung der hausinternen Werkstätten
- Konzeptionierung, Planung und Beschaffung der Sonderfahrzeuge für die Feuerwehr und den Rettungsdienst, sowie der feuerwehrtechnischen und rettungsdienstlichen Geräte und Schutzsysteme
- Erstellen von technischen Dienstanordnungen für den Betrieb der Sonderfahrzeuge und der Geräte der Feuerwehr und des Rettungsdienstes
- Beschaffung von Sonderfahrzeugen und Geräten für den Katastrophenschutz
- Überwachung der Bearbeitung und Abwicklung von Unfallschäden an Sonderfahrzeugen der Feuerwehr, des Rettungsdienstes und Katastrophenschutz
- Erteilung von Bestell- und Reparaturaufträgen unter eigenverantwortlicher Abwägung von Notwendigkeiten und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Wir bieten Ihnen
- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Homeoffice (Stellenabhängig) / flexible Arbeitszeiten
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback/Ideenmanagement
- Mitarbeitendevents
- Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich 37 Herr Maximilian Rupp (Tel. 02151/8213-1400) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jennifer Nolte (Tel. 02151/86-1362).
Gleichstellung und Chancengleichheit
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität begrüßen. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
Stellvertretenden/e Abteilungsleiter/in und Sachgebietsleiter/ in (m/w/d) Fahrzeuge und Technik[...] Arbeitgeber: Stadt Krefeld
Die Stadtverwaltung Krefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Chancengleichheit fördert die Stadt Krefeld aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretenden/e Abteilungsleiter/in und Sachgebietsleiter/ in (m/w/d) Fahrzeuge und Technik[...] erhalten könnten
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Stadt Krefeld helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Stadt Krefeld bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Stadt Krefeld ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Stadt Krefeld die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretenden/e Abteilungsleiter/in und Sachgebietsleiter/ in (m/w/d) Fahrzeuge und Technik[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Stadt Krefeld interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Krefeld vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
