Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze die pädagogische Arbeit in einem kreativen Kindergartenumfeld.
- Unternehmen: Die Stadt Kreuztal bietet eine moderne und engagierte Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten und Jobticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles, offenes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium in Sozialpädagogik sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie können Bildung und Erziehung managen? Die „Familiengerechte Kommune“ Kreuztal (31.000 Einwohnerinnen und Einwohner) ist Trägerin von elf Kindertageseinrichtungen. Zur Unterstützung unseres Teams im Kindergarten Ferndorfer Knirpse stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Fachkraft, zgl. stellvertretende Leitung (w/m/d) ein.
Der Kindergarten Ferndorfer Knirpse ist eine dreigruppige Einrichtung, in der z.Zt. 52 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in einem teiloffenen Konzept betreut und gefördert werden.
Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben?
- Wahrnehmung von Aufgaben im Gruppendienst
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der administrativen und operativen Arbeit
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
- Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung
Was bringen Sie mit?
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte Sozialpädagogin bzw. staatlich anerkannter Sozialpädagoge
- Mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen, Erfahrungen mit dem teiloffenen Konzept sind wünschenswert
- Kommunikative Fähigkeiten, partizipative Arbeitsweise und respektvoller Umgang
- Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, insbesondere Führungskräfteseminaren
- Gute Anwendung der deutschen Grammatik und Aussprache
- Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme und Bereitschaft, sich kurzfristig in die Verwaltungssoftware kitaplus einzuarbeiten
- Identifikation mit dem Leitbild für die Führungskräfte und die Mitarbeitenden der Stadt Kreuztal
Was bieten wir Ihnen?
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
- Die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen sowie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen fortzubilden
- Stärkung unserer Mitarbeitenden durch Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Urban Sports Club, Bike-Leasing und Gesundheitstage
- Förderung der Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Pflege
- Förderung des Dialogs über regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch ein bezuschusstes Jobticket
- Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
Die Eingruppierung erfolgt in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Stellenteilung durch zwei Personen kann in Betracht kommen, wenn – ggf. im Rahmen einer flexiblen Handhabung – eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist. Die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe S 9 TVöD zzgl. Fachkräftezulage vorgesehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 07.12.2025. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden begrüßt. Die kulturelle Vielfalt in der Stadt Kreuztal soll sich auch in der Gesamtheit der Bediensteten widerspiegeln. Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte sind daher willkommen.
Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen: Frau Rath, Leiterin des Kindergartens Ferndorfer Knirpse
Ansprechpartnerin für Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Bonert, Personal/Organisation/IT
Fachkraft, Zgl. Stellvertretende Leitung (W/M/D) Arbeitgeber: Stadt Kreuztal
Die Stadtverwaltung Kreuztal ist ein moderner und engagierter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen, sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement profitieren. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft, Zgl. Stellvertretende Leitung (W/M/D) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stadt Kreuztal helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stadt Kreuztal.
✨Direkt bewerben bei Stadt Kreuztal!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fachkraft, Zgl. Stellvertretende Leitung (W/M/D) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft, Zgl. Stellvertretende Leitung (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stadt Kreuztal einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fachkraft, Zgl. Stellvertretende Leitung (W/M/D).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stadt Kreuztal leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stadt Kreuztal einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kreuztal vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stadt Kreuztal passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stadt Kreuztal werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stadt Kreuztal erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stadt Kreuztal einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
