Abteilungsleitung Planungs- und Baudienste
Abteilungsleitung Planungs- und Baudienste

Abteilungsleitung Planungs- und Baudienste

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategisch die Abteilung und gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Kriens, ein vielseitiger Arbeitgeber mit über 300 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene, kollegiale und partizipative Führungskultur mit optimaler ÖV-Anbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit sichtbarer Wirkung auf die Entwicklung der Stadt Kriens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Raumplanung und mehrjährige Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Stadt Kriens ist eine vielseitige Arbeitgeberin mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Verwaltung und an den Aussenstellen. Sie befindet sich im Spannungsfeld zwischen Stadt und Land und ist bekannt für ihre geografische und gesellschaftliche Attraktivität.

Als wachsende Stadt gestalten wir die räumliche und gesellschaftliche Entwicklung aktiv mit und schaffen hochwertige Lebensräume für heute und morgen. Für diese spannende Weiterentwicklung suchen wir im Bau- und Umweltdepartement im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine strategisch denkende und engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Planungs- und Baudienste w/m/d 80 -100 % ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Strategische, organisatorische und finanzielle Führung der Abteilung
  • Weiterentwicklung der Stadt-, Ortsplanung und Wohnbaupolitik
  • Verantwortung für das Departementssekretariat sowie das Baubewilligungswesen mit Führung der zuständigen Ressortleitung
  • Mitgestaltung und Vertretung von Stadtentwicklungs-, Areal- und Städtebauprojekten
  • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Bearbeitung politischer Vorstösse und Mitarbeit in Kommissionen
  • Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Verwaltung, Bevölkerung und externen Partnern - inklusive Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit:

  • Studium in Architektur, Raumplanung, Geografie oder Bau-/Kulturingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Planung, Bau oder Verwaltung
  • Vertiefte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie entsprechende Weiterbildungen
  • Sicheres Gespür für städtebauliche Entwicklungen, raumplanerische Herausforderungen und gesellschaftliche Dynamiken
  • Strategisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Freude an der aktiven Mitgestaltung in einem politisch geprägten Umfeld

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungs- und Innovationsspielraum
  • Spannende Projekte mit sichtbarer Wirkung auf die Entwicklung der Stadt Kriens
  • Eine offene, kollegiale und partizipative Führungskultur
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ein moderner Arbeitsplatz im Stadtkern mit optimaler ÖV-Anbindung

Möchten Sie einen ersten Eindruck der Stadtverwaltung Kriens gewinnen - dann sehen Sie sich unser Kurzvideo an. Bereit, Kriens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis am 8. Juni 2026.

Noch Fragen? Maurus Frey, Stadtrat und Vorsteher des Bau- und Umweltdepartements, T oder , Abteilungsleiter Planungs- und Baudienste T geben Ihnen gerne weitere Auskunft.

Abteilungsleitung Planungs- und Baudienste Arbeitgeber: Stadt Kriens

Die Stadt Kriens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Mit einer offenen und kollegialen Führungskultur sowie flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördert die Stadt Kriens nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die geografisch attraktive Lage im Stadtkern eine optimale Anbindung an den öffentlichen Verkehr und spannende Projekte, die direkt zur positiven Entwicklung der Stadt beitragen.
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Kontaktperson:

Stadt Kriens HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Planungs- und Baudienste

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen über deine Ideen und Visionen für die Stadtentwicklung. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an der Stadt Kriens und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Stadt Kriens und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Herausforderungen der Stadtplanung passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bereit bist, Kriens aktiv mitzugestalten, dann bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an der Zukunft der Stadt arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Planungs- und Baudienste

Strategisches Denkvermögen
Führungserfahrung
Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsstärke
Kommunikative Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kenntnisse in Stadtentwicklung
Raumplanerische Herausforderungen
Öffentlichkeitsarbeit
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
Politische Sensibilität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Abteilungsleitung Planungs- und Baudienste brennst und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategisch denkst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen professionell wirken.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kriens vorbereitest

Verstehe die Stadt Kriens

Informiere dich über die Stadt Kriens und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die geografischen und gesellschaftlichen Herausforderungen verstehst und wie deine Ideen zur Weiterentwicklung der Stadt beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategisch gedacht oder erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stadtverwaltung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung zu erfahren.

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