h3Ressortleitung Sozialberatung /h3 pm/w/d ¦ 70 % ¦ per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung /p h3Das sind Ihre Aufgaben /h3 ul liPersonelle Führung und Förderung der zehn Mitarbeitenden /li liSicherstellung einer effizienten, wirkungsvollen und rechtskonformen Sozialberatung /li liWeiterentwicklung des Bereichs Sozialberatung /li liMitwirkung in Fachgremien und bei übergeordneten fachlichen Themen /li liPflege einer konstruktiven und förderlichen Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen /li /ul h3Das bringen Sie mit /h3 ul liAbschluss in Sozialer Arbeit (FH) oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation /li liBerufserfahrung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe oder einem vergleichbaren sozialen Tätigkeitsfeld /li liMehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz /li liAnalytisches und weitsichtiges Denken und Freude am konzeptionellen Arbeiten /li liStrukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liHohe Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit /li liGefestigte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge umzusetzen /li liVerständnis für die Rahmenbedingungen einer öffentlichen Verwaltung /li /ul h3Das bieten wir Ihnen /h3 ul liVielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung /li liEin kollegiales Arbeitsumfeld in einer sozialen und familienfreundlichen Verwaltung /li liFlexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten /li liModerner Arbeitsplatz im Zentrum von Kriens /li liEin Team, das sich auf Ihren Eintritt freut /li /ul pMöchten Sie einen ersten Eindruck der Stadtverwaltung Kriens gewinnen – dann sehen Sie sich unser Kurzvideo an. /p pSind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. /p pFür weitere Auskünfte steht Ihnen Ruth Limacher, Abteilungsleiterin Sozialdienste,br/Telefon , gerne zur Verfügung. /p #J-18808-Ljbffr
Ressortleitung Sozialberatung 70% m/w/d in Luzern Arbeitgeber: Stadt Kriens
Die Stadt Kriens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer dynamischen und vielseitigen Umgebung bietet. Mit einer offenen und kollegialen Führungskultur sowie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt Kriens nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern ermöglicht auch eine aktive Mitgestaltung zentraler Zukunftsthemen. Der moderne Arbeitsplatz im Stadtkern mit optimaler ÖV-Anbindung macht das Arbeiten hier besonders attraktiv.
