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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und entwickle kreative pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Stadt Kronberg im Taunus mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei Wohnungssuche und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen verfügbar mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d). Die Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.
Darüber hinaus bietet Kronberg im Taunus ein vielfältiges Angebot an Betreuungsplätzen für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren. Dieses Betreuungsangebot wird von der Stadt Kronberg im Taunus kontinuierlich ausgebaut und (mit)finanziert. Wir sind stolz auf unser familienfreundliches Betreuungsangebot und haben dies auch in Zeiten knapper Ressourcen nicht eingeschränkt, sondern bedarfsgerecht erweitert.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Arbeitsklima.
- Eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Supervision mit individuellen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kronberger Qualitätsstandard mit erhöhter Vorbereitungszeit und kleineren Gruppen mit 23 Kindern.
- Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen verschiedene Zusatzangebote:
- Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand.
- Ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium.
- Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat.
- Monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €.
- Corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen.
- EGYM Wellpass (Firmenfitnessangebote).
- Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie).
- Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten.
- Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse.
- Gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Was Sie im Einzelnen erwartet:
- Pädagogische Planung und Gestaltung des Gruppenalltages.
- Erkennen und Beurteilen des Entwicklungszustandes der einzelnen Kinder sowie Einzelfallbeobachtungen.
- Entwicklung pädagogischer Angebote aus dem Situationsansatz.
- Organisation und Durchführung von pädagogischen Projekten.
- Elternarbeit in Bezug auf Erziehungspartnerschaft.
- Pädagogische Vor- & Nachbereitung.
- Dokumentation und Anlage von Portfolios.
Was Sie dafür mitbringen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium.
- Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität – insbesondere in Bezug auf das Betreuungsalter der Kinder und die Arbeitszeit.
- Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität.
- Eine dynamische, teamorientierte, offene und belastbare Persönlichkeit.
- Fortbildungsbereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Fachkenntnisse der Elementarpädagogik und im Hessischen Bildungs- & Erziehungsplan.
Allgemeines:
Die Stadt Kronberg bietet sowohl Voll- als auch Teilzeitstellen an. Eine Vollzeitstelle entspricht 39 Stunden pro Woche. Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe S8b TVöD - SuE. Eine Immunität gegen Masern ist gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz verpflichtend vor Dienstantritt nachzuweisen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung.
Kontakt:
Personal: Frau Sandra Schwiete 06173/
Kinder & Jugend: Frau Angelika Hartmann 06173/
staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Kronberg im Taunus
Kontaktperson:
Stadt Kronberg im Taunus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als staatlich anerkannter Erzieher und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die pädagogische Arbeit und deine Erfahrungen überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen im Leben von Kindern bewirken konntest. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du der richtige Mensch für unser Team bist.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns in Kronberg arbeiten möchtest und was du zu unserem familienfreundlichen Konzept beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elementarpädagogik. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du die Entwicklung der Kinder unterstützt? Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kronberg im Taunus vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die städtischen Kindertagesstätten in Kronberg im Taunus aneignen. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren pädagogische Ansätze und Angebote zu erfahren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, über deine pädagogische Planung, die Gestaltung des Gruppenalltags und deine Erfahrungen in der Elternarbeit zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und dein Engagement, um ein positives Arbeitsklima zu fördern.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stadt Kronberg Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzubilden.