Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium.

• Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität - insbesondere in Bezug auf das Betreuungsalter der Kinder und die Arbeitszeit.
• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität.
• Eine dynamische, teamorientierte, offene und belastbare Persönlichkeit.
• Fortbildungsbereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
• Fachkenntnisse der Elementarpädagogik und im Hessischen Bildungs- & Erziehungsplan.

Pädagogische Planung und Gestaltung des Gruppenalltages:

• Erkennen und Beurteilen des Entwicklungszustandes der einzelnen Kinder sowie Einzelfallbeobachtungen.
• Entwicklung pädagogischer Angebote aus dem Situationsansatz.
• Organisation und Durchführung von pädagogischen Projekten.
• Elternarbeit in Bezug auf Erziehungspartnerschaft.
• Pädagogische Vor- & Nachbereitung.
• Dokumentation und Anlage von Portfolios.

Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber. Wir bieten:

• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Arbeitsklima.
• Eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Supervision mit individuellen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kronberger Qualitätsstandard mit erhöhter Vorbereitungszeit und kleineren Gruppen mit 23 Kindern.
• Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter, bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
• Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand.
• Ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium.
• Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 pro Monat.
• Monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50.
• Corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen.
• EGYM Wellpass (Firmenfitnessangebote).
• Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads.
• Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten.
• Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse.
• Gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben. Darüber hinaus bietet Kronberg im Taunus ein vielfältiges Angebot an Betreuungsplätzen für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren. Dieses Betreuungsangebot wird von der Stadt Kronberg im Taunus kontinuierlich ausgebaut und (mit)finanziert. Wir sind stolz auf unser familienfreundliches Betreuungsangebot und haben dies auch in Zeiten knapper Ressourcen nicht eingeschränkt, sondern bedarfsgerecht erweitert.