Auf einen Blick
- Aufgaben: Beurkundung von Personenstandsfällen und Beratung der Bürgerinnen und Bürger.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber in Kronberg im Taunus mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Zusatzangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen und arbeite in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter und Kontaktfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) und idealerweise eine Zusatzqualifikation zum Standesbeamten (m/w/d) bzw. die Bereitschaft die Qualifikation zu erwerben.
- Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Verwendet werden die Anwendungsprogramme AUTISTA, emeld 21 sowie N7.
- Fremdsprachenkenntnisse wären wünschenswert.
- Ein gewandtes Auftreten und Kontaktfreude im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und Nationalitäten.
- Die Flexibilität und Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Bürozeiten - insbesondere an Samstagen - Aufgaben wahrzunehmen.
- Eine eigenverantwortliche, selbständige als auch strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
- Gute Umgangsformen, sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Diskretion, Verantwortungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.
- Führerschein der Klasse B
- Beurkundung von Personenstandsfällen (Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen)
- Führen der Personenstandsregister, Ausstellen von Personenstandsurkunden aller Art und Erledigung von Nacharbeiten
- Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen im Standesamt und an anderen Orten, u. a. auf der Kronberger Burg und im Schlosshotel Kronberg
- Prüfung und Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen
- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in allen Angelegenheiten des Standesamtes
- Analyse und Anwendung von aktueller Rechtsprechung
- Einnahme von Gebühren und führen der Gebührenkasse
- Betreuung der digitalen Anwendungen
- Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
- Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene
Zusatzangebote
- Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand
- ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium
- Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 pro Monat
- monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50
- corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen
- Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie bspw. Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass
- Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
- Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
- Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse
- gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus
Das Fachreferat "Standesamt" kümmert sich um alle personenstandsrechtlichen Angelegenheiten.
Weitere Informationen zu den Aufgaben des Fachreferates und des Fachbereiches finden Sie unter www. kronberg. de .
Die Städte Kronberg im Taunus und Steinbach (Taunus) arbeiten im Aufgabenbereich Standesamt interkommunal zusammen.
Die Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet.
Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.
Standesbeamten (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Kronberg im Taunus
Die Stadt Kronberg im Taunus ist ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Regelungen zur mobilen Arbeit bietet. Mit einem vielseitigen Arbeitsplatz, individueller Personalentwicklung und großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das durch umfangreiche Gesundheitsförderungsmaßnahmen und zahlreiche Zusatzangebote ergänzt wird. Hier erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standesbeamten (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Kronberg im Taunus
Wenn du auf der Website von Stadt Kronberg im Taunus stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standesbeamten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Kronberg im Taunus erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Kronberg im Taunus vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
