Leitung Stadtbücherei (m/w/d) in Laatzen

Laatzen, die Stadt, in der rund 45.000 Menschen leben, liegt in direkter Nachbarschaft zur niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover und verfügt über eine hervorragende verkehrstechnische Infrastruktur und eine vielfältige Wirtschaft. Ein breites Spektrum an Schulformen, überregional bekannte Freizeiteinrichtungen sowie die Familienfreundlichkeit machen Laatzen zu einer modernen und zukunftsorientierten Stadt.

Mit mehr als 900 Beschäftigten engagieren wir uns in verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl der in unserer Stadt lebenden Mitmenschen.

Leitung Stadtbücherei (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet. Das Entgelt der Entgeltgruppe 9c liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 4.010,72 € und 5.527,70 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Mai 2026). Der Arbeitsplatz ist insgesamt in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenarbeits-stunden), grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

Die Stadtbücherei ist eine öffentliche Einrichtung der Stadt Laatzen und dient der Information, Bildung und Unterhaltung aller Bürgerinnen und Bürger. Das Team bietet ein breites Medienangebot sowie Internet-Arbeitsplätze und laufend wechselnde Veranstaltungen an.

Die Stadtbücherei wird im kommenden Jahr neue Räumlichkeiten beziehen. Als Teamleitung haben Sie die Möglichkeit, diesen Prozess aktiv mit zu gestalten und die Entwicklung der Stadtbücherei zu begleiten.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams von ca. acht Mitarbeitenden
• Verantwortliche Steuerung des Haushaltsbudgets der Stadtbücherei
• Professionalisierung der Arbeitsabläufe gemeinsam mit Ihrem Team (z.B. Ausbau der Digitalisierung)
• Steuerung der bibliothekarischen Weiterentwicklung zusammen mit Ihrem Team unter Berücksichtigung der sich stetig verändernden Gewohnheiten von Nutzerinnen und Nutzern der Bücherei (Konzepterstellung)
• Regelmäßige Aktualisierung des Bestandes nach Trends in der Bibliotheks- und Medienlandschaft (Bestandsaufbau und Bestandserschließung)
• Netzwerkarbeit in Arbeitszirkeln mit Institutionen, Vereinen vor Ort
• Weiterentwicklung der Organisation von Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit den Schnittstellen in der Verwaltung der Stadt Laatzen

Ihr Profil:

Zwingende formale Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Bibliothekarin/Bibliothekar oder
• abgeschlossenes Studium Bibliothekswissenschaft (Bachelor) oder
• abgeschlossenes Studium Bibliotheks- und Informationsmanagement (Bachelor)

Wünschenswerte Voraussetzungen:

• Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit
• Sie haben sich bereits mehrere Jahre in das Aufgabengebiet eingebracht, idealerweise in einer Bücherei einer öffentlichen Verwaltung
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bibliothekswesen mit
• Sie treffen gerne Entscheidungen und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungskompetenz
• Sie haben Lust auf Veränderung, denken lösungsorientiert und kommunizieren transparent und wertschätzend

Angebot:

Arbeitsumfeld:

Bei der Stadt Laatzen bekommt Ihre Arbeit einen Sinn. Ob in der Bücherei, im Baubereich, in den Kindertagesstätten, in der Stadtplanung, der Jugendhilfe oder für die Stadtfeuerwehr - Sie leisten viel für die Gemeinschaft! Sie arbeiten in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung.

Bezahlung:

Sie erhalten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (nähere Informationen finden Sie unter: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/). Zusätzlich gewähren wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung anerkannt. Die Stadt Laatzen bietet Ihnen das Deutschlandticket als Jobticket sowie das Fahrradleasing an, damit Sie kostengünstig und nachhaltig an Ihren Arbeitsplatz gelangen können.

Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote:

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zu Corporate Benefits - einer Plattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Anbietern - ob Reisen, Mode, Technik und vieles mehr.

Urlaub:

Um sich zu erholen, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr zur Verfügung. Eventuell aufgebaute Mehrarbeitsstunden können Sie über Freizeitausgleich (stunden- und auch tageweise) wieder abbauen.

Weiterbildung:

Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt.

Arbeitszeit und Mobile Arbeit:

Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle (ohne Kernarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr) und Homeoffice Möglichkeiten haben Sie beste Voraussetzungen, um Ihren Beruf und Ihr Priva