Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Personalwesen und gestalte die Zukunft der Stadtverwaltung aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Laatzen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gemeinschaft und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Laatzen, die Stadt, in der rund 45.000 Menschen leben, liegt in direkter Nachbarschaft zur niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover und verfügt über eine hervorragende verkehrstechnische Infrastruktur und eine vielfältige Wirtschaft. Ein breites Spektrum an Schulformen, überregional bekannte Freizeiteinrichtungen sowie die Familienfreundlichkeit machen Laatzen zu einer modernen und zukunftsorientierten Stadt. Mit mehr als 900 Beschäftigten engagieren wir uns in verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl der in unserer Stadt lebenden Mitmenschen.
Zur Verstärkung unseres Teams Personal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Personal (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 NBesG vergütet. Der Arbeitsplatz ist insgesamt in Vollzeit (39 / 40 Wochenarbeitsstunden), grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
Das Team Personal gestaltet aktiv den Prozess der Modernisierung der Stadtverwaltung mit und steht für ein modernes HR-Management. Das Team Personal versteht sich als Dienstleister für die Mitarbeitenden, die Führungskräfte und die Personen, die sich bei uns bewerben. Im Team Personal arbeiten bis zu dreizehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die verschiedene Kompetenzen einbringen. Unsere vielfältigen Aufgaben bieten Raum für fachliche Weiterentwicklung und das Einbringen individueller Stärken. Als Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, das Team Personal strategisch und menschlich in die Zukunft zu führen und diesen Prozess aktiv zu gestalten. Als Leitung des Teams Personals sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltungsvorstand, dem Personalrat sowie allen Mitarbeitenden. Vielfache Schnittstellen bestehen zum Team Organisations- und Personalentwicklung, mit dem Sie zur Erreichung gesamtstädtischer Ziele vertrauensvoll zusammenarbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Prozessoptimierung der Arbeitsabläufe gemeinsam mit ihrem Team (z.B. Ausbau der Digitalisierung)
- Professionalisierung des Bewerbermanagements im Sinne eines innovativen und strategischen Recruitings
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung aller Personalangelegenheiten, der Entgeltabrechnung sowie der Zeiterfassung für über 900 Mitarbeitende inklusive der Durchführung disziplinarischer oder arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Kompetente Beratung der Führungskräfte in allen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
- Vertretung der Dienstelle in Personalangelegenheiten gegenüber den Arbeitnehmervertretungen
- Grundsatzsachbearbeitung und Entwicklung von Dienstvereinbarungen im eigenen Verantwortungsbereich
- Verantwortliche Steuerung des Personalbudgets für die Stadt Laatzen und des Budgets für das Team
Ihr Profil:
Zwingende formale Voraussetzungen:
- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft
- erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources (z.B. Bachelor of Arts) bzw. der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws)
Wünschenswerte Voraussetzungen:
- Führungserfahrung: Sie wissen, wie man Teams motiviert, Aufgaben sinnvoll delegiert und auch in schwierigen Situationen souverän entscheidet.
- Berufserfahrung: Sie haben sich bereits mehrere Jahre in dem gesuchten oder einem ähnlichen Aufgabengebiet eingebracht, idealerweise in einer Verwaltung des öffentlichen Dienstes.
- R-Expertise: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Beamten- und dem Personalvertretungsrecht mit.
- Moderner Mindset: Sie haben Lust auf Veränderung, denken lösungsorientiert und kommunizieren transparent und wertschätzend.
- Integrität: Als Leitung sind Loyalität, Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Sie selbstverständlich.
Ihre Vorteile:
Arbeitsumfeld: Bei der Stadt Laatzen bekommt Ihre Arbeit einen Sinn. Ob im Personal- oder Baubereich, in den Kindertagesstätten, in der Stadtplanung, der Jugendhilfe oder für die Stadtfeuerwehr – Sie leisten viel für die Gemeinschaft! Sie arbeiten in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung.
Bezahlung: Sie erhalten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Zusätzlich gewähren wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung anerkannt. Die Stadt Laatzen bietet Ihnen das Deutschlandticket als Jobticket sowie das Fahrradleasing an, damit Sie kostengünstig und nachhaltig an Ihren Arbeitsplatz gelangen können.
Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zu Corporate Benefits – einer Plattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Anbietern – ob Reisen, Mode, Technik und vieles mehr.
Urlaub: Um sich zu erholen, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr zur Verfügung. Eventuell aufgebaute Mehrarbeitsstunden können Sie über Freizeitausgleich (stunden- und auch tageweise) wieder abbauen.
Weiterbildung: Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt.
Arbeitszeit und Mobile Arbeit: Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle (ohne Kernarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr) und Homeoffice Möglichkeiten haben Sie beste Voraussetzungen, um Ihren Beruf und Ihr Privatleben erfolgreich zu vereinen. Die Stelle erfordert durch u. a. besondere Schadenslagen u. U. die Aufgabenwahrnehmung zu Zeiten, die außerhalb dieses Arbeitszeitrahmens liegen.
Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement: Der Arbeitsschutz wird bei uns groß geschrieben. Geeignete Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung runden unsere Leistungen ab.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 11.06.2026 über unser Onlineportal https://stellenangebote.laatzen.de/.
Die Stadt Laatzen steht für: Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Vielfalt! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie Interesse haben, vor einer Vorstellung ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen, steht Ihnen diese unter der Mail: schwerbehindertenvertretung@laatzen.de zur Verfügung. Die Stadt Laatzen arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein.
Die Stadt Laatzen freut sich auf Sie!
Team Personal
Herr Waszak
Tel.: 0511 8205 – 1102
Marktplatz 13
Dienstgebäude Gutenbergstraße 15
30880 Laatzen
bewerbung@laatzen.de
Fachbereichsleitung Interner Service
Frau Pohl
Tel.: 0511 8205 - 9903
Schwerbehindertenvertretung
Frau Weiß
Tel.: 0511 / 8205 2010
Teamleitung Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Laatzen Verwaltung
Die Stadt Laatzen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und freundliche Atmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und dem Deutschlandticket, unterstützt die Stadt Laatzen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem engagiert sich das Team Personal für die Modernisierung der Stadtverwaltung und bietet Raum für individuelle Stärken und fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Laatzen, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Modernisierung des Teams Personal beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du als Führungskraft agierst. Die Stadt Laatzen sucht jemanden, der das Team strategisch und menschlich führen kann – also lass deine Leidenschaft für HR und Teamarbeit durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich in einem persönlichen Gespräch von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also einfach du selbst und zeig uns, was dich ausmacht. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, ob du ins Team passt.
Mach's übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und achte auf eine saubere Formatierung.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Stadt Laatzen und das Team Personal sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Laatzen Verwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Laatzen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Laatzen und ihre Verwaltung verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Rolle des Teams Personal in der Stadtverwaltung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert, Aufgaben delegiert und Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da die Stelle fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Stadt Laatzen vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Entwicklung der Stadt beitragen kannst.
