Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich 1 und gestalte die digitale Transformation der Stadtverwaltung.
- Arbeitgeber: Die Stadt Lage bietet eine hohe Lebensqualität und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer innovativen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Stadt und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Begeisterung für digitale Innovationen.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltung für eine zukunftsorientierte Stadtentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Mit Weitblick und Innovationskraft führen Sie Lage in die Zukunft. Die Stadt Lage im Kreis Lippe liegt am Fuße des Teutoburger Waldes und bietet dank ihrer attraktiven Lage im Herzen von Ostwestfalen-Lippe zwischen Natur und urbanem Umfeld sowie einem vielfältigen Angebot an Freizeit und Kultur eine hohe Lebensqualität. Zwischen Tradition, starker Gemeinschaft und wirtschaftlicher Dynamik entwickelt sich die Stadt Lage mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern modern und zukunftsorientiert weiter. Lage liegt Ihnen? Dann gestalten Sie die Digitalisierung und das Miteinander in der Stadtverwaltung aktiv mit.
Sie übernehmen zudem die allgemeine Vertretung des Bürgermeisters. Der Geschäftsbereich umfasst den Fachbereich 1 mit den zentralen Themen Personalentwicklung, Digitalisierung und Bevölkerungsschutz. Im Rahmen der strategischen Gestaltung des Fachbereichs 1 stehen insbesondere die digitale Transformation und Entwicklung moderner Organisationsprozesse im Fokus. Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt für eine Wahlzeit von acht Jahren. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW zuzüglich einer Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW.
Ihre Kernaufgaben
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Wertschätzende und motivierende Führung und Entwicklung der rund 60 Mitarbeitenden
- Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke sowie Weiterentwicklung zukunftsgerichteter Personalgewinnungs- und Personalbindungsstrategien
- Digitalisierung und Modernisierung der Gesamtverwaltung sowie Steuerung nachhaltig wirkender Veränderungsprozesse
- Weiterentwicklung des Bevölkerungsschutzes auf städtischer Ebene
- Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters
Unsere Anforderungen
- Mindestens die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder die Befähigung zum Richteramt
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem dem Geschäftsbereich zugeordneten Aufgabenfeld
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Erfahrung in Leitungsfunktionen
- Offenes Mindset für Change-Management-Prozesse
- Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit für digitale Themen und Innovation
Mit hoher Gestaltungsfreude und Führungskompetenz hinterfragen Sie in dieser herausragenden Querschnittsfunktion bestehende Abläufe kritisch und treiben die Verwaltung effizient, modern und zukunftsorientiert voran. In Ihrer Funktion im Verwaltungsvorstand und als allgemeine Vertretung des Bürgermeisters tragen Sie mit Souveränität und Entscheidungsfreude die Verantwortung für alle gesamtstädtischen Belange – wirtschaftlich, bürgernah und zukunftsgerichtet. Als überzeugende/r Netzwerker/in gestalten Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Politik, Bürgermeister, Verwaltungsvorstand und weiteren Beteiligten und vertreten den Fachbereich souverän nach innen und außen.
Die Stadt Lage fördert die Gleichstellung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Waishna Kaleth oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.04.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter (w/m/d) für die Leitung des Fachbereichs 1 und als Chief Digital Officer Arbeitgeber: Stadt Lage
Kontaktperson:
Stadt Lage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter (w/m/d) für die Leitung des Fachbereichs 1 und als Chief Digital Officer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Vision der Stadt Lage verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Teile relevante Inhalte und zeige dein Engagement für digitale Themen und Innovationen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter (w/m/d) für die Leitung des Fachbereichs 1 und als Chief Digital Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stadt Lage bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Lage vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Stadt Lage
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele der Stadt Lage, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Vision der Stadt teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Führung gezeigt oder digitale Transformationen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige dein Interesse an Change-Management
Da die Rolle stark mit Veränderungsprozessen verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für Change-Management deutlich machen. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Abläufe hinterfragen und optimieren würdest, um die Verwaltung zukunftsorientiert zu gestalten.
✨Netzwerken und Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist. Bereite dich darauf vor, wie du als Netzwerker/in agieren würdest, um Vertrauen aufzubauen und eine effektive Kommunikation zwischen Politik, Verwaltung und Bürgern zu fördern.