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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hauswirtschaftsbereich und sorge für Qualität in Küche, Reinigung und Wäsche.
- Arbeitgeber: Öffentliche Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre im Herzen von Lahr.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauswirtschaftliche Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Spital – Wohnen und Pflege ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die als Eigenbetrieb des Hospital- und Armenfonds Lahr, einer öffentlich-rechtlichen Stiftung, geführt wird. Das Haus liegt zentral im Herzen der Stadt Lahr direkt am Storchenturm, dem Wahrzeichen der Stadt, an der Fußgängerzone. Das Spital bietet ein Zuhause in familiärer Atmosphäre für 80 pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner, die vorwiegend in Einzelzimmern wohnen. Insgesamt beschäftigt das Spital - Wohnen und Pflege rund 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung.
Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Eigenverantwortliche Leitung des gesamten Hauswirtschaftsbereichs im Spital - Wohnen und Pflege (Küche, Reinigung und Wäscherei)
- Laufende Überprüfung täglicher Arbeitsabläufe in den jeweiligen Arbeitsbereichen Küche, Reinigung und Wäscherei
- Umsetzung und Sicherung von entsprechenden Qualitätsstandards und aktuellen Hygienevorschriften
- Personalführung des unterstellten Teams von etwa 15 Mitarbeitenden bestehend aus Reinigungs- und Küchenkräften
- Personaleinsatzplanung sowie Erstellung der Dienstpläne
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene hauswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Hauswirtschaftsmeister (m/w/d) oder mit einer Weiterbildung zum hauswirtschaftlichen Betriebsleiter (m/w/d) oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil
- Sie können bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien vorweisen
- Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Mitarbeitenden in diesem Bereich, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln gehören zu Ihren Kernkompetenzen
- Sie haben erweiterte EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (Excel und Word)
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei der individuellen Einstufung berücksichtigen wir gerne Ihre persönliche Berufserfahrung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung nach TVöD, leistungsorientierte Bezahlung, JobTicket, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
- Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm
Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet sowie zum Auswahlverfahren steht Ihnen der Heim- und Betriebsleiter des Spitals - Wohnen und Pflege, Herr Michael Krupinski (Tel. 07821 / 9036 - 910), gerne zur Verfügung. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Isabell Prinz, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910 - 0175).
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.03.2026, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 263321. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.
Übrigens… bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Lahr
Kontaktperson:
Stadt Lahr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Hauswirtschaftsleitung interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Zeig im Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege oder Hauswirtschaft arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Nutze auch soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Hygienevorschriften und Qualitätsstandards in der Hauswirtschaft. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Hauswirtschaftsleitung bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit im öffentlichen Dienst durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft und Mitarbeiterführung hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast!
Qualitätsstandards im Fokus!: Da die Umsetzung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung für den Hauswirtschaftsbereich ernst nimmst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, die Kennziffer 263321 anzugeben, falls du dich nicht über das Portal bewirbst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Lahr vorbereitest
✨Informiere dich über das Spital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Spital - Wohnen und Pflege verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hauswirtschaftsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung oder der Umsetzung von Hygienevorschriften zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Mitarbeitenden wichtig ist, solltest du im Interview deine hohe Sozialkompetenz betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder ein positives Arbeitsklima gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest nach den Herausforderungen im Hauswirtschaftsbereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.