Leitung der Kita Lotzbeckstraße (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben mehr als 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt.

Das Amt für Soziales, Bildung und Sport sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der städtischen Kindertageseinrichtungen eine Leitung der Kita Lotzbeckstraße (m/w/d).

Die Stadt Lahr ist Träger von 9 Kindertageseinrichtungen für Kinder von 1 - 6 Jahren mit über 700 Betreuungsplätzen. Als Leitungskraft sind Sie gesamtverantwortlich für die Erziehung, Bildung und Betreuung von bis zu 70 Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren. Ihr Beschäftigungsumfang beträgt 75 - 100% (davon 30% Leitungsfreistellung).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mit den Schwerpunkten Sprache, Bewegung, Natur, Ernährung, Musik
• Impulsgebende Mitgestaltung in pädagogischen Prozessen, Projekten, Methoden sowie einer kindorientierten Raumgestaltung der Einrichtung
• Personalverantwortung für 13 Mitarbeitende
• Interaktive Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Elternbeirat, Fachdiensten, Grundschulen und Einrichtungen des Gemeinwesens
• Umsetzung der vereinbarten Qualitätskriterien
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Kinderschutzkonzeptes
• Verantwortliche Mitwirkung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz

Ihr Profil:

• Pädagogische Fachkraft mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gem. § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW
• Idealerweise Erfahrung in Leitungs- und Führungsaufgaben
• Umfassende Kenntnisse des Orientierungsplanes BW
• Fundiertes Wissen über alters- und entwicklungsbedingte Bedarfe von Kindern im Alter von 3- 6 Jahren
• Einfühlungsvermögen in die sozialen Belange von Kindern und Eltern
• Fähigkeit zur kooperativen Führung und zur Motivation des Teams sowie zur Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Einstellung in Voll-/Teilzeit ab 75 % mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Fachamt
• Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Job-Ticket, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Sachgebietsleitung Kita's, Frau Augsten, (Tel.: 07821 / 910 - 5010) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal und Organisation, Frau Lehmann (Tel.: 07821 / 910 - 0174).

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.05.2026, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 266087. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.

Übrigens… bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.