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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 75 Mitarbeitenden im Reinigungsservice der Stadt Lahr.
- Arbeitgeber: Die Stadt Lahr – ein sicherer Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und vorbildliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Reinigungsbereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein internes Qualifizierungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt.
In der Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Teamleitung Reinigungsservice (m/w/d) bis nach EG 9a TVöD, Vollzeit, unbefristet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Steuerung der Eigen- und Fremdreinigung aller städtischen Objekte inkl. Personaleinsatzplanung
- Leitung des Reinigungsteams (ca. 75 Mitarbeitende) einschließlich der beiden Objektleitungen und einer Verwaltungsmitarbeiterin
- Objektbetreuung in Abstimmung mit der Teamleitung der Hausmeister
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Reinigungsstandards (inkl. Vor-Ort-Kontrollen)
- Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
- Ermittlung von Reinigungs- und Personalbedarfen bei Veränderungen
- Disposition von Material, Maschinen und Geräten unter Budgetvorgaben
- Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabe externer Leistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Reinigungsbereich (z. B. Gebäudereinigermeister/in, Techniker/in für Reinigungs- und Hygienetechnik oder Studium im Facility Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Idealerweise fundierte Praxiserfahrung im Dienstleistungsmanagement und in der Reinigungsbranche
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein sicheres, empathisches Auftreten im Umgang mit Menschen
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten (gegen Kostenerstattung)
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39,0 Std./Woche)
- Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitsformen wie z. B. Home-Office und mobiles Arbeiten
- Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
- Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Abteilungsleiter der Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Herr Stefan Martinelli (Tel. 910-0604) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal und Organisation, Frau Alina Riesle (Tel. 910-0168).
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.05.2026, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 265240. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.
Übrigens… bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Teamleitung Reinigungsservice (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Lahr
Kontaktperson:
Stadt Lahr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Reinigungsservice (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Stadt Lahr und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Stadt hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Wenn du über Erfahrungen in der Leitung von Teams verfügst, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Reinigungsservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Reinigungsservice in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal für eine schnelle und einfache Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Lahr vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Lahr
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Lahr und ihren aktuellen Herausforderungen machen. Informiere dich über die städtischen Projekte und wie dein zukünftiger Job als Teamleitung Reinigungsservice dazu beitragen kann, die Lebensqualität der Bürger zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Reinigungsteam geleitet hast und welche Standards du dabei umgesetzt hast.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Sei bereit, während des Interviews zu erklären, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den spezifischen Aufgaben der Teamleitung Reinigungsservice übereinstimmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stadt Lahr. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Gebäudemanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Stadt fragen.