Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Unternehmen strategisch und operativ, entwickle Prozesse und manage Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit 130 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meister im Garten- und Landschaftsbau, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.Firmenleitung Garten- und Landschaftsbau (w/m/d) in Brake Drei Standorte. 130 Mitarbeitende. Viel Gestaltungsspielraum. Stadt. Land. Grün baut, gestaltet und pflegt Außenanlagen für den OOWV sowie für Unternehmen, Wohnanlagen und Privatkunden im Nordwesten. Mit 130 Mitarbeitenden an den Standorten Brake, Wardenburg und Aurich gehören wir zu den größeren Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau der Region. Als Tochter des OOWV, eines regional verankerten Wasser- und Abwasserverbandes mit klarer Verantwortung für Umwelt und Ressourcen verbinden wir unternehmerisches Arbeiten mit langfristiger Perspektive.Naturschutz, Qualität und wirtschaftliches Handeln gehören für uns zusammen. Zum Generationswechsel in der Unternehmensleitung suchen wir eine Persönlichkeit, die Stadt. Land. Grün strategisch und operativ weiterentwickelt. Dabei übernimmst du Verantwortung für Menschen, Projekte und die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens und gestaltest gemeinsam mit dem OOWV die nächsten Jahre aktiv mit. Deine Aufgaben Du führst die SLG mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Denken Du entwickelst den Betrieb zukunftsorientiert weiter, sorgst für effiziente Prozesse, hohe Qualitätsstandards sowie die Einhaltung aller relevanten Vorgaben Du übernimmst die Verantwortung für dein Team Du führst und entwickelst deine Mitarbeitenden, gestaltest die strategische und operative Personalplanung sowie -beschaffung. Weiterhin schaffst du die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und eine nachhaltige Personalentwicklung. Du steuerst den operativen Geschäftsbetrieb Du managst die betrieblichen Abläufe, planst finanzielle Ressourcen und Budgets, stellst die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sicher, treibst die technische sowie wirtschaftliche Weiterentwicklung des Betriebs aktiv voran und legst Standards fest Du entwickelst die Zusammenarbeit mit dem OOWV im Shared Service kontinuierlich weiter Du schaffst gemeinsam mit den beteiligten Bereichen effiziente Strukturen und definierst Aufgabenfelder im Hinblick auf Effizienzsteigerungen, Kostensenkungen, Qualitätsverbesserungen, Standardisierung und Benchmark Du repräsentierst die SLG souverän nach innen und außen Du berichtest an die Geschäftsführung, arbeitest in Gremien mit und bist eine kompetente Ansprechperson für interne und externe Partner Das bringst du mit Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsbau oder Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaft bzw. -wirtschaft, Landschaftsarchitektur und Umweltplanung, Grünflächenmanagement, Bauingenieurwesen oder über ein vergleichbares Studium Alternativ verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Du bringst mehrjährige Berufserfahrung xjliken in der disziplinarischen und fachlichen Führung von größeren Teams oder Organisationseinheiten mit Projekt- und Budgetverantwortung mit Du verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie über betriebswirtschaftliche Kenntnisse Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterhaltung und Pflege von grünen bzw. ökologischen Infrastrukturen Du überzeugst durch ausgeprägte soziale und emotionale Kompetenz, ein sicheres Auftreten, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie eine adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Was wir Dir bieten Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Langfristige Projekte und sichere Perspektiven als Tochterunternehmen des OOWV Hansefit und E-Bike-Leasing Kurze Entscheidungswege Ein Team, das fachlich stark ist – und menschlich bleibt Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Firmenleitung garten- und landschaftsbau (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt.Land.Grün GmbH
Stadt.Land.Grün ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Verankerung in der Region und einem klaren Fokus auf Naturschutz und Qualität fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer langfristigen Perspektive und der Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Projekte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Firmenleitung garten- und landschaftsbau (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Stadt.Land.Grün GmbH einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Firmenleitung garten- und landschaftsbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Stadt.Land.Grün GmbH sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Stadt.Land.Grün GmbH zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt.Land.Grün GmbH vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Stadt.Land.Grün GmbH wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.