Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Zaun- und Toranlagen und arbeite an spannenden Projekten im Nordwesten.
- Unternehmen: Stadt.Land.Grün – ein innovatives Unternehmen mit einem tollen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, modernes Equipment, E-Bike-Leasing und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Freitags nur bis 13 Uhr und jede Fahrt zählt als Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur mit und arbeite in einem humorvollen, verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Zaunbau sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zaun- und Toranlagen für den OOWV und weitere Auftraggeber im Nordwesten. Bei Stadt.Land.Grün bauen wir Zaun- und Toranlagen für Infrastrukturflächen, Unternehmen und den OOWV. Unsere Projekte reichen von klassischen Doppelstabmattenzäunen über Sicherheitszäune bis zu Toranlagen und Sonderlösungen.
Mit über 100 Mitarbeitenden gibt es bei uns viele Möglichkeiten. Manche arbeiten am liebsten im klassischen Landschaftsbau, andere spezialisieren sich auf Bereiche wie den Zaunbau. Beides ist bei uns möglich. Das Besondere: Unsere Projekte werden gemeinsam mit den Teams aus Planung, Bau und Landschaftsbau umgesetzt. Kurze Wege, direkte Abstimmung und Lösungen, die draußen funktionieren.
Wir finden: Wer dauerhaft gute Arbeit leisten soll, muss auch mal durchatmen können. Deshalb gehören bei uns Arbeit, Pausen und ein vernünftiger Umgang miteinander zusammen. Wenn es drauf ankommt, ziehen wir gemeinsam durch. Wenn Pause ist, ist Pause. Oder wie wir sagen: Machen. Lachen. Durchatmen.
Als Tochter des OOWV arbeiten wir langfristig und verantwortungsvoll. Das bedeutet für dich: sichere Perspektiven, regionale Projekte und ein Unternehmen, das nicht von heute auf morgen seine Richtung ändert. So gestaltest du bei uns mit.
Als Zaunbauer:in bist du Teil unseres Teams in Wardenburg und arbeitest auf unseren Baustellen im Nordwesten.
- Montage von Zaun- und Toranlagen
- Aufbau von Doppelstabmatten-, Sicherheits- und Spezialzäunen
- Setzen und Ausrichten von Pfosten und Fundamenten
- Arbeiten mit Maschinen und Montagewerkzeugen
- Abstimmung im Team auf der Baustelle
- Sicherstellung einer sauberen und fachgerechten Ausführung
Damit passt Du zur Stelle: Zaunbau ist ein spezialisiertes Handwerk. Deshalb suchen wir Fachkräfte mit Erfahrung in der Zaunmontage und einer passenden handwerklichen Ausbildung.
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. im Garten- und Landschaftsbau, Metallbau, Tiefbau, Zimmerei / Holzbau oder einem vergleichbaren handwerklichen Beruf
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Zaunbau (gerne mehr)
- Erfahrung in der Montage von Zaun- und Toranlagen
- Selbstständige und saubere Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)
Klingt nach dir? Ob du aus der Arbeitssicherheit kommst oder dich dahin entwickeln willst: Wenn du den Überblick behältst und willst, dass Sicherheit im Alltag wirklich funktioniert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Was wir Dir bieten:
- 30 Urlaubstage bei Vollzeit
- 12,7 Gehälter pro Jahr
- Freitags nur bis 13 Uhr
- Moderne Maschinen und Arbeitsmittel
- Regionale Baustellen
- Jede Fahrt ist Arbeitszeit
- E-Bike-Leasing, Hansefit
- Kolleg:innen, mit denen man gut zusammenarbeitet
- Sicherer Arbeitsplatz bei einer OOWV-Tochter
Machen, lachen, durchatmen – so läuft's bei uns. Wir arbeiten mit viel Eigenverantwortung, einer guten Portion Humor und dem Anspruch, Natur- und Artenschutz praktisch umzusetzen.
Mehr über uns und Deine möglichen Kolleginnen und Kollegen erfährst Du auf unserer Karriereseite mit Videos und Einblicken aus dem Arbeitsalltag.
Um dabei zu sein, klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Wrage
Kontakt: Stadt.Land.Grün GmbH, Im Schloor 726203 Wardenburg, +49 4401 829250, bewerbung@stadt-land-gruen.com
Zaunmonteur / Zaunbauer (m/w/d) für Doppelstabmatten und Toranlagen in Wardenburg Arbeitgeber: Stadt Land Gruen
Stadt.Land.Grün ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und dem Aufbau eines neuen Bereichs mitzuwirken. Mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem freundlichen, wertschätzenden Umgang im Team schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne zählt und gefördert wird.
