Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die gesamte Sales Pipeline und gewinne neue Kunden in spannenden Branchen.
- Unternehmen: Junges Unternehmen, das den Mobilitätsmarkt mit innovativen Produkten aufmischt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten von überall, modernes Tool-Stack und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sales-Funktion aktiv mit und entwickle dich langfristig weiter.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
- Du verantwortest die Nova Hub Sales Pipeline über den gesamten Zyklus, von der Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag.
- Du gewinnst neue Kund: innen in unseren Zielbranchen: private Verkehrsunternehmen, Schülerbeförderung, Behindertenfahrdienste, Dialysetransporte und Wohlfahrtsverbände.
- Du kennst di aus im solution based selling, führst Bedarfsanalysen und baust darauf zugeschnittene Produktdemos.
Du begleitest die Testphase aktiv bis zum Abschluss.
Für dich ist die Trial kein Verwaltungsschritt, den du an Customer Success abgibst, sondern die entscheidende Verkaufsphase.
Du steuerst sie mit, hältst den Draht zum Kunden und stellst das positive Closing sicher.
- Dir gehen die Leads nicht aus: Kontakte und koordinierte Outreach-Kampagnen wärmen deine Pipeline vor.
Wenn es doch mal eng wird, wartest du nicht, sondern stößt selbst Kampagnen an und greifst zum Hörer.
- Du repräsentierst Nova Hub auf ca. 2 bis 3 Fachmessen/ Veranstaltungen im Jahr und bei Kundenterminen. Der Alltag ist planbar: rund 95 Prozent der Demos laufen online.
- Du gestaltest skalierbare Vertriebsprozesse, Playbooks und CRM-Strukturen mit und entwickelst sie weiter.
- Du bringst Marktfeedback direkt zu Produkt und Customer Success zurück und prägst so, wohin sich Nova Hub entwickelt.
Das ist uns wichtig
- 2 bis 4 Jahre Full-Cycle-Vertrieb in erklärungsbedürftigem B2B-Saa S, mit nachweisbaren eigenen Abschlüssen (mehr Erfahrung ist ein Plus, kein Muss).
- Du führst Deals eigenständig von der Erstansprache bis zur Unterschrift und verstehst die Testphase als Teil des Verkaufs, nicht als Übergabepunkt.
- Sicherheit in der (halb-)kalten Ansprache per Telefon, E-Mail und Linked In.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du brauchst keinen Mikromanager, um deine Ziele zu erreichen.
- Verhandlungssicheres Deutsch.
- Sehr gutes Englisch.
Das ist ein Bonus
- Erfahrung im Mobility-Sektor.
- Erfahrung aus der Skalierungsphase eines Startups oder Scale-ups.
- Weitere europäische Sprachkenntnisse wie Französisch, Spanisch, Niederländisch wären der Hammer (sind aber kein muss).
- Erfahrung mit Hub Spot oder modernem CRM/Sales-Tooling.
Das bieten wir dir
Echtes Ownership ab Tag eins.
Du gestaltest die Nova Hub Sales-Funktion mit, statt in vorgegebene Prozesse einzurücken. Eine langfristige Entwicklungsperspektive Richtung Teamaufbau ist angelegt. (Optional)
Attraktives Gehalt mit starker Upside.
65.000 bis 75.000 Euro OTE, dazu ein Bonus ohne Deckel. Unsere Ziele sind bewusst erreichbar gesetzt, nach oben offen ist es trotzdem!
Unbegrenzte Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
Arbeiten, wo du willst.
Fully Remote ist jederzeit möglich,
Berlin bevorzugt, dazu eine Work-from-anywhere-Option. Büro in Dresden, Co-Working in Leipzig, Berlin folgt. Inklusive Home-Office-Equipment und Laptop.
Moderner Tool-Stack.
Hub Spot, Clay, KI-gestützte Call-Summaries und Sales-Assistenten. Wir arbeiten mit den Werkzeugen, die dich schneller machen.
Job Rad oder Deutschlandticket und natürlich übernehmen wir die Reisekosten
Direkter Draht.
Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und hast kurze Wege zu Produkt und Gründerteam.
Mentoring und ein Team, das dich wachsen sehen will.
Kostenloses Mittagessen im Dresdner Office sowie Kaffee und Getränke-Flat.
Wer wir sind
Wir sind Stadt.
Land.
Netz, ein junges Unternehmen, das einen konservativen Markt mit guten Produkten und der nötigen Jugendlichkeit aufmischt.
Unsere Kunden sind Behörden, Privatschulen und Verkehrsunternehmen, mit denen wir einen Teil der öffentlichen Mobilität von „Morgen“ neu denken.
Unsere Produkte VIA, my VIA, Nova Hub und hey Nova sind auf dem deutschen Markt aktuell ohne Konkurrenz und werden stark nachgefragt.
Wir wachsen fleißig und stehen dennoch erst am Beginn unserer Reise.
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Founding Sales Manager*in Arbeitgeber: Stadt.Land.Netz | SLN GmbH
Als Arbeitgeber bietet NovaHub eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du ab dem ersten Tag echtes Ownership übernimmst und die Vertriebsfunktion aktiv mitgestalten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenzten Urlaubstagen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich attraktive Gehaltsstrukturen, Mentoring-Programme und ein modernes Tool-Stack, das dir hilft, deine Ziele effizient zu erreichen.
Kontaktdaten:
Stadt.Land.Netz | SLN GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Sales Manager*in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stadt.Land.Netz | SLN GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stadt.Land.Netz | SLN GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stadt.Land.Netz | SLN GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stadt.Land.Netz | SLN GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Sales Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stadt.Land.Netz | SLN GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stadt.Land.Netz | SLN GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt.Land.Netz | SLN GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
