SaaS Implementation Manager (m/w/d)

SaaS Implementation Manager (m/w/d)

Dresden Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Onboarding-Projekte und integriere neue Kunden in unsere innovative Software.
  • Unternehmen: Junges Unternehmen, das den Mobilitätsmarkt mit frischen Ideen revolutioniert.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, attraktive Gehälter und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und löse echte Probleme für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Projektmanagementfähigkeiten und technisches Verständnis sind ein Plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Du bist verantwortlich dafür, dass neue Kunden mit NovaHub erfolgreich starten. Du leitest die Einführung als Projekt – von der Datenmigration über das Customizing bis zum Go-Live – und bist dabei die zentrale Ansprechperson für den Kunden. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Onboarding neuer Kunden; daneben entwickelst du die Zusammenarbeit mit Bestandskunden kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben

  • Projektleitung Kundeneinführung: Du steuerst mehrere Onboarding-Projekte parallel. Du planst Timelines, koordinierst die Stakeholder beim Kunden und sorgst dafür, dass Einführungen termingerecht und sauber laufen.
  • Technisches Onboarding: Du verantwortest die technische Integration neuer Kunden. Datenmigrationen, Customizing und die nahtlose Einbindung von NovaHub in die bestehende Systemlandschaft.
  • Kundenberatung: Du arbeitest dich tief in NovaHub und die Welt unserer Kunden ein, erkennst, wo der Schuh drückt, und übersetzt komplexe Anforderungen in konkrete Konfigurationen. Du berätst, findest gemeinsam Lösungen und schaffst Vertrauen.
  • Bestandskundenbetreuung: Du betreust bestehende Kunden, erkennst ihre Bedürfnisse frühzeitig und entwickelst die Zusammenarbeit weiter.
  • Produktfeedback: In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam priorisierst du Entwicklungsressourcen nach Kundenbedürfnissen und verbesserst NovaHub kontinuierlich mit.
  • Cross funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Entwicklung. Du holst dir Kundeneinblicke direkt aus dem Team und gibst Marktfeedback zurück.

Über Dich

  • Projektmanagement: Du steuerst mehrere Projekte parallel, hältst Timelines und behältst auch bei vielen beweglichen Teilen den Überblick. Stakeholder-Kommunikation liegt dir.
  • Technische Versiertheit: Du bist den Umgang mit moderner, komplexer Software gewöhnt und hast idealerweise bereits im IT- oder Software-Umfeld gearbeitet. Du weißt, wie Datenbanken funktionieren, Excel hast du durchgespielt und vielleicht beherrschst du sogar schon SQL.
  • Menschen und Probleme: Du magst den Umgang mit Menschen und es motiviert dich, ihre Probleme herauszuarbeiten und zu lösen.
  • Gewissenhaftigkeit und Durchsetzungsvermögen: Du arbeitest strukturiert, hältst Zusagen ein und weißt dich auch mal durchzusetzen.
  • Gestaltungsdrang: Du willst nicht nur „abarbeiten“, sondern aktiv an der Gestaltung und Konzipierung unserer Produkte mitwirken.
  • Neugier für die Branche: ÖPNV, Schülerverkehr, Fahrdienste. Findest du nicht langweilig, sondern spannend genug, um echte Expertise aufzubauen.
  • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.

Was wir bieten

  • Viel Gestaltungsraum: Eine Position, in der du wirklich etwas bewegen und deine Ideen verwirklichen kannst.
  • Flexibilität: Ein modernes Büro in der Dresdner Neustadt, Homeoffice wann immer du willst und völlig selbstbestimmte Arbeitszeiten. Workation in z. B. in Japan? Kein Problem.
  • Spannendes Produkt: Du arbeitest mit NovaHub an einer ERP- und Routenplanungssoftware für Fahrdienste, die den Markt gerade aufmischt.
  • Dankbare Kundschaft: Eine freundliche Kundschaft, bei der du noch echte Probleme lösen kannst.
  • Attraktive Konditionen: Ein Jahresgehalt zwischen 45.000 und 55.000 EUR – je nach Erfahrung und Können.
  • Teamspirit: Regelmäßige Team-Events, Team-Off-Sites, Spiele-Abende, Getränke-Flatrate, kostenlose Mittagessen und eine offene, freundliche Unternehmenskultur.
  • Mobility-Option: Deutschland-Ticket oder Jobrad in gleicher Höhe.
  • Weiterentwicklung: Bei uns kannst du noch richtig was bewegen, selbst wachsen, Verantwortung übernehmen und neue Fähigkeiten entwickeln.

Wir sind ein junges Unternehmen, das mit frischen Ideen und modernen Lösungen einen eher konservativen Markt aufmischt. Unsere Kunden sind Behörden, Privatschulen und Verkehrsunternehmen, mit denen wir einen Teil der öffentlichen Mobilität von „Morgen“ neu gestalten. Mit unserem neuen SaaS-Produkt NovaHub digitalisieren wir Bus-, Taxi- und Beförderungsunternehmen.

Und jetzt kommst du ins Spiel: Unsere Kundenbasis wächst, und mit ihr die Zahl der Onboardings, die sauber über die Bühne gehen müssen. Wir suchen jemanden, der neue Kunden sicher an Bord holt, die Einführung von NovaHub als Projekt steuert und dafür sorgt, dass aus dem Vertragsabschluss ein erfolgreicher Go-Live wird.

Du möchtest dich bewerben oder mehr erfahren? Schreibe uns auf Linkedin, schreib uns eine E-Mail oder nutze unser Bewerbungsformular.

SaaS Implementation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt.Land.Netz | SLN GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Gestaltung unserer Produkte beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem modernen Büro in der Dresdner Neustadt schaffen wir eine angenehme Work-Life-Balance. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Team-Events und attraktive Konditionen, während du mit einem spannenden Produkt echte Probleme für unsere dankbare Kundschaft löst.

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Kontaktdaten:

Stadt.Land.Netz | SLN GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SaaS Implementation Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SaaS Implementation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Versiertheit
Datenmigration
Customizing
Stakeholder-Kommunikation
Kundenberatung
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als SaaS Implementation Manager geeignet bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte geleitet hast oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du gewissenhaft arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt.Land.Netz | SLN GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SaaS Implementation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Projektmanagement und Kundenbetreuung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten. Wenn du bereits Erfahrung mit Datenmigrationen oder Software-Integrationen hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kundenorientierung betonen

Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen gefunden hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Teamarbeit hervorheben

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der cross-funktionalen Zusammenarbeit zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und Projekte koordiniert hast.