Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einrichtungsleitung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einrichtungsleitung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einrichtungsleitung

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit und gestalte aktiv die Kita mit.
  • Arbeitgeber: Stadt Landsberg am Lech mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristete Anstellung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und Unterstützung durch Fachberatungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kleinsten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Stadt Landsberg am Lech sucht für die Kita am Katharinenanger (2 Gruppen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einrichtungsleitung in Vollzeit.

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:

  • Als Leitung verantworten Sie die pädagogische und inhaltliche Arbeit.
  • Sie gestalten aktiv die pädagogische Konzeption sowie organisatorische Prozesse und Abläufe in der Kita.
  • Sie führen das Team der Einrichtung in konstruktiver und wertschätzender Art und Weise.
  • Neben der Freistellung für Leitungstätigkeiten arbeiten Sie aktiv im Gruppendienst mit.
  • Sie vernetzen sich zuverlässig mit der Trägervertretung, Leitungskolleginnen und -kollegen auf Trägerebene und anderen Institutionen.
  • Mit Eltern und Familien verbindet Sie eine bildungspartnerschaftliche Zusammenarbeit.

IHR PROFIL:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus.
  • Eigeninitiative, Kreativität sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie haben Freude, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit unseren Kleinsten.

WIR BIETEN IHNEN:

  • eine Vergütung, abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung, nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
  • eine enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen sowie Supervision.
  • Regenerations- und Umwandlungstage, 30 Tage Urlaub und Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
  • Einarbeitung mit einem erfahrenen, netten und motivierten Team an Ihrer Seite.
  • die üblichen Leistungen und Benefits der Stadt Landsberg am Lech.

Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 31.05.2026 über unser Online-Stellenportal über folgenden Link: Online-Stellenportal.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Rank telefonisch unter 08191/128-137 oder das Personalreferat, Frau Neumeier, unter 08191/128–159 gerne zur Verfügung.

Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage: www.landsberg.de/stellenangebote.

Standort: Stadt Landsberg am Lech

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Stadt Landsberg am Lech

Die Stadt Landsberg am Lech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis, 30 Tagen Urlaub sowie speziellen Regenerations- und Umwandlungstagen fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer engen Begleitung durch Fachberatungen und einem motivierten Team, was die Kita zu einem idealen Ort für engagierte Erzieherinnen und Erzieher macht.
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Kontaktperson:

Stadt Landsberg am Lech HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einrichtungsleitung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren, und sprich mit Leuten aus der Branche.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Einrichtungsleitung bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Leitung eines Teams deutlich machst. Lass die Interviewer spüren, dass du für die Aufgabe brennst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Stellenportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Das zeigt auch dein Interesse an der Stelle!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einrichtungsleitung

Pädagogische Fachkompetenz
Organisationsgeschick
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Sensibilität im Umgang mit Kindern
Teamführung
Pädagogische Konzeptentwicklung
Vernetzungsfähigkeit
Bildungspartnerschaftliche Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir in der Kita erwarten.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Stellenportal bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Der Link ist ganz oben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Landsberg am Lech vorbereitest

Verstehe die pädagogische Konzeption

Mach dich mit der pädagogischen Konzeption der Kita am Katharinenanger vertraut. Überlege dir, wie du diese aktiv gestalten und umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen hast, um die pädagogische Arbeit zu bereichern.

Teamführung und Kommunikation

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denk an konkrete Beispiele, wie du dein Team wertschätzend und konstruktiv geführt hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Kollegen hast.

Elternarbeit und Vernetzung

Überlege dir, wie du eine bildungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern fördern kannst. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Elternarbeit zu berichten und wie du Netzwerke mit anderen Institutionen aufgebaut hast. Das zeigt dein Engagement für die Gemeinschaft.

Strukturierte Arbeitsweise

Hebe hervor, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit belegen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die Verantwortung als Einrichtungsleitung ernst nimmst.

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