Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Betreuung von Baugesuchen und Beratung zu baurechtlichen Fragestellungen.
- Unternehmen: Die Stadt Landsberg am Lech bietet eine hohe Lebensqualität und ein engagiertes Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Inklusion und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsdienst und idealerweise Erfahrung in der Bauordnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Die Große Kreisstadt Landsberg am Lech verbindet historische Atmosphäre mit einem vielfältigen kulturellen Angebot und zählt zu den Regionen Deutschlands mit besonders hoher Lebensqualität. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt attraktive Möglichkeiten, das Leben vor Ort aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt mit!
Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Bauordnung (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Bauordnung und wirken an der rechtssicheren Bearbeitung baurechtlicher Verfahren mit.
Aufgaben
- Verfahrenstechnische Betreuung von Baugesuchen aller Art (Baugenehmigungen, Anträge auf Vorbescheid, isolierte Verfahren, denkmalrechtliche Verfahren)
- Als kompetente Ansprechperson beraten Sie zu baurechtlichen Fragestellungen und bearbeiten entsprechende Anfragen (intern wie extern).
- Zudem prüfen Sie Anfragen und Anträge für interne Besprechungen und koordinieren die Beteiligung der Fachstellen.
- Sämtliche bauaufsichtliche Maßnahmen (Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen, Herstellung der Verkehrssicherheit von baulichen Anlagen, Beseitigung) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie bearbeiten Vorgänge im Bodenverkehr nach dem BauGB und erstellen wasserrechtliche Erlaubnisse.
- Zusätzlich koordinieren Sie die Akteneinsichten in Bauakten und unterstützen gerichtliche Verfahren durch die Erstellung von Klageerwiderungen.
Profil
- Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Bauordnung, Bauverwaltung und im öffentlichen Baurecht
- Vertiefte Kenntnisse in den notwendigen Rechtsgebieten, u.a. Baugesetzbuch (BauGB), Bayerische Bauordnung (BayBO), Baunutzungsverordnung (BauNVO), Kostengesetz sowie einschlägiger Bestimmungen der Verwaltungsgerichtsordnung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Wir bieten
- Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 10 oder Besoldung nach dem BayBesG bis BesGr. A11 (je nach Qualifikation und Erfahrung) im öffentlichen Dienst
- Leistungszulagen nach § 18 TVöD für Beschäftigte
- Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusammenarbeit mit einem etablierten und engagierten Team
- Flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen und der Möglichkeit zum anteiligen Möglichkeit auf Homeoffice
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Simona Kelz aus dem Personalreferat telefonisch unter 08191/128–571 oder Frau Kaus aus dem Fachbereich gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter Bauordnung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Landsberg am Lech
Die Stadt Landsberg am Lech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch ein engagiertes Team und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement unterstützt die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten in einer Region mit hoher Lebensqualität.
