Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita, entwickle das Team und gestalte den Alltag der Kinder.
- Unternehmen: Die Stadt Landshut bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Landshut sucht für die Kindertagesstätte an der Maximilianstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den tatsächlich belegten Betreuungsplätzen, derzeit nach Egr. S 13 TVöD. Die Kindertagesstätte an der Maximilianstraße umfasst 52 Betreuungsplätze, dabei sind 44 Kinder in zwei Kindergartengruppen und bis zu 4 Kinder (8 Plätze) in einer Krippengruppe.
Ihre Aufgabenschwerpunkte im Wesentlichen:
- Leitung der Kindertagesstätte mit Personalführung (derzeit 14 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen)
- Teamentwicklung, sowie fachliche Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse
- Steuerung und Verwaltung der Einrichtung
- Organisation von Tagesabläufen unter Berücksichtigung von Aufsichtspflicht, Pädagogik und Personaleinsatzplanung
- Einhaltung und Umsetzung des vorgegebenen Qualitätsstandards, der Richtlinien und Verwaltungsabläufe
- Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeptionen sowie deren Umsetzung
- kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Team, Fachstellen, Grundschulen und dem Amt für Kindertagesbetreuung
- Mitarbeit im Gruppendienst
Ihr Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine fachliche Qualifikation als staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft mit anerkannter gleichwertiger Ausbildung ggf. mit der Zusatzqualifikation für die Leitung einer Kita oder Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften
- Abgeschlossene Fortbildung für Leitungskräfte
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung; Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit bzw. in der Leitung einer Kindertagesstätte wünschenswert
- Respekt- und liebevoller Umgang mit den Kindern
- Fundierte Kenntnisse im Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz sowie dem Bayerischen Erziehungs- und Bildungsplan
- Teamplayer mit lösungsorientierter Arbeitsweise, Kreativität und gutem Organisationstalent
Freuen Sie sich auf:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im teamorientierten Arbeitsumfeld
- Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie Teamaktivitäten
- besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, attraktive Sozialleistungen wie z. B. verbilligtes Deutschlandticket, etc.)
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
Nähere Informationen zu den städtischen Kindertagesstätten entnehmen Sie bitte der Homepage der Stadt Landshut unter www.landshut.de. Für evtl. Rückfragen steht auch das Amt für Kindertagesbetreuung, unter Tel. 0871/88-2600 zur Verfügung.
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens 09.08.2026 an die Stadt Landshut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Als kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Standort: Stadt Landshut
Einrichtungsleitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte an der Maximilianstraße Arbeitgeber: Stadt Landshut
Die Stadt Landshut bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine zukunftssichere Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. In einem teamorientierten Arbeitsumfeld profitieren Sie von einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, Gesundheitsmanagement und attraktiven Sozialleistungen, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, aktiv an bedeutenden städtischen Veranstaltungen mitzuwirken.
