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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Grundschulkinder und gestalte aktiv das pädagogische Konzept mit.
- Arbeitgeber: Stadt Landshut, ein zukunftssicherer öffentlicher Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Engagierte und kreative Mitarbeit in einem teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Die Stadt Landshut sucht für das niederbayerische Pilotprojekt der Kooperativen Ganztagesbetreuung an den beiden neu errichteten Grundschulen Ost (bei Vollauslastung bis zu 300 Plätze) sowie Nord-West (bei Vollauslastung bis zu 400 Plätze) Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskräfte (w/m/d) in Teilzeit mit bis zu ca. 32 Wochenstunden. Die Arbeitszeiten liegen dabei während der regulären Schulzeit überwiegend am Nachmittag. Der Betrieb startet mit dem Schuljahr 2026/2027. Die Planstellen können bereits zum 01.08.2026 besetzt werden und sind nach EG S 3 TVöD bewertet.
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in (w/m/d) oder gleichwertiger Berufsabschluss
- einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert
- Engagement, Freude und Geschick im Umgang mit Grundschulkindern und Eltern
- Kooperationsbereitschaft in einem neuen Team und in enger Abstimmung mit dem Lehrerkollegium des Schulstandortes
- Partizipative und situationsorientierte Pädagogik
- Interesse, das pädagogische Konzept für die neue Einrichtung mitzuprägen
- Eigeninitiative und Motivation, beim Aufbau einer neuen Betreuungsform mitzuwirken
- Kreativität und Offenheit für neue Impulse und Ideen
Freuen Sie sich auf:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im teamorientierten Arbeitsumfeld
- Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie Teamaktivitäten
- besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, attraktive Sozialleistungen wie z. B. verbilligtes Deutschlandticket, etc.)
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
Nähere Informationen zum Projekt „Kooperative Ganztagesbetreuung“ entnehmen Sie bitte der Homepage der Stadt Landshut unter www.landshut.de/grundschulen-koga. Für evtl. Rückfragen steht das Amt für Kindertagesbetreuung (Ansprechpartner: Frau Süß) unter 0871/882619 bzw. koga@landshut.de zur Verfügung.
Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der gewünschten Einsatz-Schule über unser Online-Bewerberportal bis spätestens 17.05.2026 an die Stadt Landshut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Als kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Standort: Stadt Landshut
Kinderpfleger/ päd. Ergänzungskräfte für den Kooperativen Ganztag in Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Landshut
Kontaktperson:
Stadt Landshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger/ päd. Ergänzungskräfte für den Kooperativen Ganztag in Teilzeit (w/m/d)
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Stadt Landshut sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sich direkt empfehlen lassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern zeig Initiative! Kontaktiere die Schulen direkt und frag nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Kooperative Ganztagesbetreuung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du kreativ und offen für neue Impulse bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze unser Online-Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/ päd. Ergänzungskräfte für den Kooperativen Ganztag in Teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Kindern. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die zeigen, wie du mit Grundschulkindern umgehst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnell Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Landshut vorbereitest
✨Mach dich mit dem pädagogischen Konzept vertraut
Informiere dich über das pädagogische Konzept der Stadt Landshut und die spezifischen Anforderungen der Kooperativen Ganztagesbetreuung. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung dieses Konzepts mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Eltern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kooperationsbereitschaft
Da die Stelle in einem neuen Team besetzt wird, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Sei kreativ und offen für neue Ideen
Die Stadt sucht nach kreativen Köpfen, die neue Impulse einbringen können. Überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du in die Betreuung einbringen könntest und präsentiere diese im Gespräch.