Die Stadt Landshut sucht für die Kindertagesstätte an der Maximilianstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Mittagshilfe (w/m/d)
Die Arbeitszeit beträgt täglich (Montag - Freitag) 2 Stunden und ist ca. zwischen 10.30-12.30 Uhr einzubringen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte im Wesentlichen:
- Annahme, Vorportionierung und Ausgabe des Essens
- Reinigung des Geschirrs
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung entsprechend EG 2 TVöD
- Wir bieten eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Team mit freundlichem Arbeitsklima
- die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgungskasse, attraktive Sozialleistungen wie z. B. verbilligtes Deutschlandticket, etc.)
Freuen Sie sich auf:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie Teamaktivitäten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur
Nähere Informationen zu den städtischen Kindertagesstätten entnehmen Sie bitte der Homepage der Stadt Landshut unter www.landshut.de. Für evtl. Rückfragen steht auch das Amt für Kindertagesbetreuung, unter Tel. 0871/88-2600 zur Verfügung.
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal
bis spätestens 27.09.2026
an die Stadt Landshut.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Als kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Mittagshilfe (w/m/d) in Landshut Arbeitgeber: Stadt Landshut
Die Stadt Landshut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem teamorientierten Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, fördert die Stadt nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein wertschätzendes Miteinander. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer zentralen Lage mit guter Verkehrsanbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in der Natur.
