Die Stadt Landshut sucht voraussichtlich zum 01.07.2027 für das Einwohner- und Standesamt eine
Sachgebietsleitung (w/m/d)
für das Bürgerbüro
in Vollzeit. Die Planstelle ist nach A 11 BayBesG bzw. EG 10 TVöD bewertet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte im Wesentlichen:
- Leitung des Sachgebietes mit den Schwerpunkten
- Pass- und Ausweiswesen (Reisepässe, Personalausweise, Expresspässe, Spezialfälle im Pass- und Ausweisrecht, Befreiungen)
- Meldewesen (Melderecht, Melderegister)
- Weiterentwicklung der Digitalisierung und Verbesserung der Servicequalität und der Verwaltungsabläufe; (digitales Passfoto, EUDI-Wallet, elektr. Wohnsitzummeldung, Digitales Identitätsgesetz, Online-Ausweisfunktion, BundID, PIN-Brief etc., Betrieb von 2 Kassenautomaten;
- Fundwesen (Fundbüro, Versteigerung)
- Fischereiwesen, Führungszeugnisse, Bescheinigungen, Beglaubigungen, Ausstellung von Sozialpässen
- Aufgaben des Wahlamtes mit Organisation und Durchführung sämtlicher Wahlen und Abstimmungen (EU, Bund, Bayern, Kommunalwahlen, Volksbegehren, Volksentscheide, Bürgerbegehren, Bürgerentscheide etc.) verantwortlich bzw. mitverantwortlich für:
- Festlegung und Ausstattung der Wahllokale
- Einteilung und Schulung der Wahlhelfer
- Anlage und Fortführung Wählerverzeichnisse, Prüfung Wahlberechtigung, Unterschriftslisten und Ausstellung von Wählbarkeitsbescheinigungen
- Bearbeitung Anträge aus dem Ausland
- Erstellung und Beschaffung Stimmzettel; Federführung als Kreiswahlleitung;
- Organisation und Durchführung der kompletten Briefwahl
- Organisation sämtlicher Wahlen und Abstimmung mit Ergebnisfeststellung (Bund-Land- Stadt)
- Personalführung von derzeit 22 Mitarbeiter/innen
- Federführung bei allen schwierigen Prozessen und Entscheidungen
- Vertretung des Amtes gegenüber allen Dienststellen und Sachgebieten
- Ansprechpartner für die Belange der Bürger (u.a. Bearbeitung von Beschwerden)
Ihr Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung (Dipl.-Verwaltungswirt) oder Beschäftigter mit Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in – BL II
- umfangreiche Kenntnisse in den betroffenen Rechtsgebieten insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht
- ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit und Verhandlungsgeschick
- Eigenverantwortung sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
Freuen Sie sich auf:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie Teamaktivitäten
- besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, attraktive Sozialleistungen wie z. B. verbilligtes Deutschlandticket, etc.)
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal
bis spätestens 08.11.2026
an die Stadt Landshut
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Als kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Die Stadt Landshut fördert die Gleichstellung aller Personen und begrüßt Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig deren Herkunft, Religion oder bestehender Behinderung.
Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Bürgerbüro in Landshut Arbeitgeber: Stadt Landshut
Die Stadt Landshut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem teamorientierten Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, fördert die Stadt nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein wertschätzendes Miteinander. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer zentralen Lage mit guter Verkehrsanbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in der Natur.