Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Verantwortung für die Stiftungsverwaltung und Pflegeeinrichtungen.
- Unternehmen: Stadt Landshut, engagierter öffentlicher Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement und Führungserfahrung in sozialen Einrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Landshut sucht für die Hl. Geistspitalstiftung eine Leitung der Stiftungsverwaltung (w/m/d) in Vollzeit. Die Planstelle ist in EG 13 TVöD bewertet. Die Hl. Geistspitalstiftung Landshut ist eine rechtsfähige örtliche Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Landshut. Sie dient mit dem Betrieb ihrer beiden Alten- und Pflegeheime Heilig Geistspital und Magdalenenheim ausschließlich und unmittelbar gemeinnützigen und mildtätigen Zwecken und bietet rund 235 Bewohnern Platz. Abgerundet wird die Stiftung mit einer Forstverwaltung und einer land- und forstwirtschaftlichen Fläche von ca. 810 ha.
Ihre Aufgabenschwerpunkte im Wesentlichen:
- Führung und Leitung sämtlicher Einrichtungen der Hl. Geistspitalstiftung mit ca. 190 Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische, und wirtschaftliche Steuerung der beiden Alten- und Pflegeheime (Budgetplanung und Budgetverantwortung)
- strategische Weiterentwicklung der Einrichtung unter Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität mit Einhaltung aller gesetzlichen, fachlichen und internen Vorgaben
- enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Kostenträgern, Dienstleistern, Behörden, Verbänden und Institutionen vor Ort
- Steuerung des Belegungsmanagements mit Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Personalschlüssel bzw. der vereinbarten Fachkraftquote
- Personalführung und Personalentwicklung in den beiden Stiftungsheimen
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen Gebäudeunterhalts bei den Stiftungsheimen
- Erstellung der Bilanz und des Jahresabschlusses für alle Stiftungsbetriebe (Heime, Küche, Wäscherei, Forst, Stiftungsverwaltung) und Mitwirkung bei Wirtschaftsprüfungen
- Übernahme von Entgeltverhandlungen, Investitionskostenprüfungen und Fördermittelbeantragung
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
Ihr Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pflege-, Sozial- oder Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Ausbildung als kommunale/r Verwaltungsfachangestellte/r und abgeschlossenem BL II, früher AL II)
- nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren sozialen Einrichtung
- sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Affinität für Controlling und Kennzahlen
- Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- aufgrund der vielfältigen Einsatzbereiche und Teilnahmen an Besprechungen ist eine persönlich hohe Kooperationsbereitschaft sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Sachverhalte und Situationen – auch unter Zeitdruck – analytisch zu überdenken und Lösungsansätze zu erarbeiten, unbedingt notwendig
- Bereitschaft zur Erbringung der Arbeitsleistung – in Ausnahmefällen – auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in komplexe Fragestellungen aus allen Rechtsgebieten einzuarbeiten. Darüber hinaus ist eine positive Einstellung zu den Herausforderungen einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung sowie organisatorischen als auch technischen Veränderungen erforderlich.
Freuen Sie sich auf:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsposition mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- ein engagiertes Team sowie eine längere Einarbeitung
- Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie Teamaktivitäten
- besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, attraktive Sozialleistungen wie z. B. verbilligtes Deutschlandticket, etc.)
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis und ein freundliches Arbeitsklima
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten, ortsnaher Natur und Parkmöglichkeit
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens 25.05.2026 an die Stadt Landshut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Als kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Standort: Stadt Landshut
Leitung (w/m/d) der Stiftungsverwaltung Arbeitgeber: Stadt Landshut
Die Hl. Geistspitalstiftung Landshut bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition in einem engagierten Team, das sich der gemeinnützigen Pflege widmet. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem wertschätzenden Arbeitsklima und attraktiven Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, ist die Stiftung ein hervorragender Arbeitgeber in der Stadt Landshut. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer zentralen Lage mit guter Verkehrsanbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (w/m/d) der Stiftungsverwaltung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Hl. Geistspitalstiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die unsere Eignung unterstreichen.
✨Nutze unser Online-Bewerberportal!
Wenn du dich für die Leitung der Stiftungsverwaltung interessierst, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich im besten Licht sehen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) der Stiftungsverwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung der Stiftungsverwaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Pflege oder Verwaltung. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben. Zahlen und Erfolge sind hier immer ein Plus!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Landshut vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Hl. Geistspitalstiftung machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Ziele sowie über die aktuellen Herausforderungen in der Altenpflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung einer Pflegeeinrichtung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitenden, Bewohnern und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, auf Fragen empathisch und verständnisvoll zu reagieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
