Qualifizierte Kindertagespflegeperson (w/m/d) für die Ersatzbetreuung

Qualifizierte Kindertagespflegeperson (w/m/d) für die Ersatzbetreuung

Landshut Befristet 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Tagespflegekindern in der Ersatzbetreuung.
  • Unternehmen: Stadt Landshut, ein kommunaler Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildung.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und vielen Freizeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem teamorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kindertagespflege und Teamarbeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Die Stadt Landshut sucht zum 01.09.2026 für das Amt für Kindertagesbetreuung eine qualifizierte Kindertagespflegeperson (w/m/d) für den Bereich der Ersatzbetreuung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Planstelle ist mit der EG S 2 TVöD-SuE ausgewiesen und zunächst auf ein Jahr befristet.

Die qualifizierte Kindertagespflege nach dem Sozialgesetzbuch, Achtes Buch (SGB VIII) und dem Bayer. Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz (BayKiBiG) leistet einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung des Betreuungsangebotes für Kinder, insbesondere unter drei Jahren, in der Stadt Landshut. In diesem Zusammenhang ist auch die notwendige Ersatzbetreuung bei vorübergehendem Ausfall der qualifizierten Kindertagespflegeperson sicherzustellen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte im Wesentlichen:

  • Betreuung, Bildung und Erziehung von Tagespflegekindern für die Zeit des Ausfalls der vermittelten Tagespflegeperson in Großtagespflegestellen oder im Ersatzbetreuungs-Stützpunkt auf der Basis des Bayrischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Mitwirkung im pädagogischen Alltag
  • Ständige Kontaktpflege mit den zu betreuenden Kindern, Familien und Tagespflegepersonen, um eine reibungslose und den Kindern vertraute Ersatzbetreuung zu gewährleisten
  • Arbeit in ständig wechselnden Kleinteams
  • Selbstständige Einsatzplanung mit dem gesamten Team der Ersatzbetreuung

Ihr Anforderungsprofil:

  • Qualifizierte Kindertagespflegeperson nach § 43 SGB VIII
  • Mehrjährige Erfahrung in der qualifizierten Kindertagespflege
  • Zuverlässige, gewissenhafte und vor allem selbstständige Arbeitsweise
  • Organisatorisches Geschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft für frühe Dienste/Wochenenddienste
  • Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Teamgeist und Belastbarkeit
  • Freude an Bewegung, Musik, Sprache und Natur
  • Sprachniveau B2

Freuen Sie sich auf:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie Teamaktivitäten
  • besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, attraktive Sozialleistungen wie z. B. verbilligtes Deutschlandticket, etc.)
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
  • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens 30.06.2026 an die Stadt Landshut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Als kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.

Standort: Stadt Landshut

Qualifizierte Kindertagespflegeperson (w/m/d) für die Ersatzbetreuung Arbeitgeber: Stadt Landshut

Die Stadt Landshut bietet als kommunaler Arbeitgeber eine zukunftssichere Anstellung in einem teamorientierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement ist die Stadt ein hervorragender Arbeitgeber für qualifizierte Kindertagespflegepersonen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer zentralen Lage mit guter Verkehrsanbindung und der Nähe zur Natur, was die Work-Life-Balance fördert.

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Kontaktdaten:

Stadt Landshut Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualifizierte Kindertagespflegeperson (w/m/d) für die Ersatzbetreuung erhalten könnten

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Landshut, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualifizierte Kindertagespflegeperson (w/m/d) für die Ersatzbetreuung mit Bravour zu bestehen

Qualifizierte Kindertagespflegeperson nach § 43 SGB VIII
Erfahrung in der qualifizierten Kindertagespflege
Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Organisatorisches Geschick
Verantwortungsbewusstsein
Zeitliche Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stadt Landshut passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Landshut vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stadt Landshut gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stadt Landshut.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.