Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Schulkindbetreuung und Verwaltung von Hallen und Schulen.
- Unternehmen: Stadt Langenau mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 19.07.2026 über unser Bewerbungsportal.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schul- und Betreuungsangebote in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Abschluss in Public Management oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung in Schulverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit rund 16.000 Einwohnern ist das württembergische Langenau eine der größten Städte im Alb-Donau-Kreis. Sie liegt idyllisch am Rande der Schwäbischen Alb und bietet attraktive Einkaufsmöglichkeiten. Es bestehen gute Verkehrsanbindung z. B. in die 17 km entfernte Universitätsstadt Ulm.
Bei der Abteilung Familie & Bildung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle neu zu besetzen. Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung und schulischen Infrastruktur aktiv mitzugestalten
- ein engagiertes und kollegiales Team
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket und weitere Benefits
- eine Vergütung nach dem TVöD-VKA; die Stelle befindet sich derzeit in der Bewertung
Ihre Aufgaben:
- Koordination und fachliche Betreuung der Schulkindbetreuungen an den städtischen Schulen
- Mitwirkung bei Haushaltsanmeldungen und Budgetüberwachung im Schulbereich
- Fachliche Führung der Teamleitungen und Teams der Schulkindbetreuung
- Bearbeitung operativer Aufgaben der kommunalen Schulträgerschaft für die städtischen Schulen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Schul- und Betreuungsangebote sowie bei der Umsetzung des Ganztagsanspruchs
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen für Verwaltung und Gremien
- Ansprechpartner/in für Schulleitungen, Schulsekretariate und weitere Beteiligte des Schulbetriebs
- Organisation und Verwaltung der kommunalen Hallen, Schulen und sonstigen Gebäude
- Weiterentwicklung des Raumbelegungsmanagements und Begleitung digitaler Lösungen
- Betreuung und Weiterentwicklung elektronischer Schließsysteme
- Mitwirkung bei der Sportentwicklungsplanung
- Fortschreibung von Benutzungsordnungen und Entgeltregelungen im Bereich Hallen und Sportstätten
- Bearbeitung von Angelegenheiten der Vereinsförderung
- Übernahme bereichsübergreifender Organisations- und Koordinationsaufgaben innerhalb der Abteilung Familie & Bildung
Ihr Profil:
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II), Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Bildungsmanagement, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ausgebildete Verwaltungsfachangestellte mit nachweislich besonderen Kenntnissen und Erfahrungen in den Bereichen Schulverwaltung, Organisation, Projektmanagement und Personalführung
- Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Schulverwaltung, Bildungswesen, Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder kommunale Verwaltung
- Fähigkeit zur fachlichen Führung und Koordination von Teams
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Interesse an Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung Familie & Bildung, Frau Lisa Botzenhardt, Telefon: 0 73 45 9622 – 340, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf sind ausreichend) bis zum 19.07.2026 über unser Bewerbungsportal langenau-meins.de.
Koordinator/in Schulen, Betreuung und Hallenmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Langenau
Die Stadt Langenau bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich Schulen und Betreuung, die durch ein engagiertes und kollegiales Team sowie flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten geprägt ist. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und JobTicket fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die idyllische Lage am Rande der Schwäbischen Alb und die gute Anbindung an die Universitätsstadt Ulm machen Langenau zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
