Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Betreuung der Schulkindbetreuungen sowie Verwaltung von Hallen und Schulen.
- Unternehmen: Stadt Langenau mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schulkindbetreuung und Infrastruktur in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrung in Schulverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit rund 16.000 Einwohnern ist das württembergische Langenau eine der größten Städte im Alb-Donau-Kreis. Sie liegt idyllisch am Rande der Schwäbischen Alb und bietet attraktive Einkaufsmöglichkeiten. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen z. B. in die 17 km entfernte Universitätsstadt Ulm.
Bei der Abteilung Familie Bildung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Koordinator/in Schulen, Betreuung und Hallenmanagement (w/m/d) neu zu besetzen. Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung und schulischen Infrastruktur aktiv mitzugestalten
- ein engagiertes und kollegiales Team
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket und weitere Benefits
- eine Vergütung nach dem TVöD-VKA; die Stelle befindet sich derzeit in der Bewertung
Ihre Aufgaben:
- Koordination und fachliche Betreuung der Schulkindbetreuungen an den städtischen Schulen
- Mitwirkung bei Haushaltsanmeldungen und Budgetüberwachung im Schulbereich
- Fachliche Führung der Teamleitungen und Teams der Schulkindbetreuung
- Bearbeitung operativer Aufgaben der kommunalen Schulträgerschaft für die städtischen Schulen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Schul- und Betreuungsangebote sowie bei der Umsetzung des Ganztagsanspruchs
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen für Verwaltung und Gremien
- Ansprechpartner/in für Schulleitungen, Schulsekretariate und weitere Beteiligte des Schulbetriebs
- Organisation und Verwaltung der kommunalen Hallen, Schulen und sonstigen Gebäude
- Weiterentwicklung des Raumbelegungsmanagements und Begleitung digitaler Lösungen
- Betreuung und Weiterentwicklung elektronischer Schließsysteme
- Mitwirkung bei der Sportentwicklungsplanung
- Fortschreibung von Benutzungsordnungen und Entgeltregelungen im Bereich Hallen und Sportstätten
- Bearbeitung von Angelegenheiten der Vereinsförderung
- Übernahme bereichsübergreifender Organisations- und Koordinationsaufgaben innerhalb der Abteilung Familie Bildung
Ihr Profil:
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II), Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Bildungsmanagement, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ausgebildete Verwaltungsfachangestellte mit nachweislich besonderen Kenntnissen und Erfahrungen in den Bereichen Schulverwaltung, Organisation, Projektmanagement und Personalführung
- Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Schulverwaltung, Bildungswesen, Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder kommunale Verwaltung
- Fähigkeit zur fachlichen Führung und Koordination von Teams
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Interesse an Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung Familie Bildung, Frau Lisa Botzenhardt, Telefon: – 340, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf sind ausreichend) bis zum 19.07.2026 über unser Bewerbungsportal.
Koordinator/in Schulen, Betreuung und Hallenmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Langenau
Die Stadt Langenau bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich Schulen und Betreuung, die durch ein engagiertes und kollegiales Team unterstützt wird. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und JobTicket machen die Position besonders attraktiv. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung und der schulischen Infrastruktur mitzuwirken, was Ihre berufliche Entwicklung fördert und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
