Außendienstmitarbeiter/in - Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)

Wollen Sie den Unterschied ausmachen? Durchsetzung der öffentlichen Ordnung und Sicherheit, dabei aber Mensch bleiben und mit dem nötigen Augenmaß agieren? Bei der Stadt Langenhagen ist im Fachgebiet Außendienst der Abteilung Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Außendienstmitarbeiter/in – Kommunaler Ordnungsdienst zu besetzen.

Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Für die Tätigkeit ist ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit erforderlich. Der grundsätzliche Arbeitszeitrahmen liegt montags bis freitags zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr. Auch darüber hinaus können gelegentliche Dienste spätabends, am Wochenende und feiertags notwendig werden.

Für die Zukunft unserer schönen Stadt ist es wichtig, die öffentliche Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet aufrecht zu erhalten. Ob illegale Entsorgung von Müll, die Zerstörung öffentlichen Eigentums, der Schutz der Flora und Fauna, Jugendschutz oder auch ausufernde Feiern in den öffentlichen Anlagen zu verhindern – helfen Sie uns, Langenhagen lebenswert zu erhalten für alle Einwohnerinnen und Einwohner.

Das werden Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Feststellung von Ordnungswidrigkeiten
• Ergreifen von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und zur Beendigung von Ordnungswidrigkeiten
• Ermittlungen im Bereich des NHundG, bei der Nachlasssicherung, im Immissionsschutz, Nichtraucherschutz, Jugendschutz und Aufenthaltsermittlung
• Durchführung von Ermittlungen zur Sachverhaltsaufklärung
• Fertigen von Feststellungsberichten und Stellungnahmen
• Beraten von Bürgern
• Dienstbereitschaft und Einsatz in Zusammenarbeit mit anderen Behörden
• Überwachung des ruhenden Verkehrs, insbesondere Feststellen von Verstößen des ruhenden Verkehrs
• Prüfung von Bürgerbeschwerden
• Überprüfung der Verkehrssituation

Sie bringen mit:

• Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgang I oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einschlägige berufliche Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld des kommunalen Ordnungsdienstes
• Führerschein der Klasse B / 3
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
• Flexibilität, insbesondere bzgl. der Arbeitszeit (Zeitrahmen zwischen 6:30 und 21:00 Uhr, Sonn- und Feiertagsarbeit)
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Ein gewisses Maß an körperlicher Fitness

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Es wartet eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung auf Sie.
• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m.
• Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen.
• Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 9a TVöD monatlich zwischen 3.658,61€ (Stufe 1) und 4.097,67€ (Stufe 3) liegt (je nach Berufserfahrung, Tarifstand September 2026).
• Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen.
• Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.
• Die Teilnahme an Corporate Benefits.
• Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.
• Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.
• Möglichkeit der Altersteilzeit - ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das Ihnen ermöglicht, Beruf und persönliche Lebensplanung optimal miteinander zu vereinbaren.

Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Sie haben noch Fragen? Kein Problem! Für Fragen zum Bewerbungs-/ Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Bachmeier (Tel. 0511 7307-1123) gerne zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Herrn Ehrhardt (Tel. 0511 7307-3210).

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Es besteht aus diesem Grund bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bitte bis zum 25.10.2026 über unsere Online-Plattform: https://arbeiten-in-langenhagen.de/ (unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildungsabschluss und ggf. Zeugnissen per pdf-Datei).