Außendienstmitarbeiter/in - Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)

Job Overview

Außendienstmitarbeiter/in – Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)

Veröffentlicht am: | Ausschreibungs-Nr.: 15456 | Stadt Langenhagen | Sicherheit und Ordnung | unbefristet | Vollzeit

Ort: Langenhagen

Entgeltgruppe: TVöD-VKA E 9a (TVöD 9a)

Wollen Sie den Unterschied ausmachen? Durchsetzung der öffentlichen Ordnung und Sicherheit, dabei aber Mensch bleiben und mit dem nötigen Augenmaß agieren?

Im Fachgebiet Außendienst innerhalb der Abteilung Sicherheit und Ordnung der Stadt Langenhagen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit mehrere Stellen als Außendienstmitarbeiter/in – Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 15456) zu besetzen. Die Besetzung erfolgt unter dem Vorbehalt der Rechtskraft des Haushalts.

Für die Tätigkeit ist ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit erforderlich. Der grundsätzliche Arbeitszeitrahmen liegt montags bis freitags zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr. Auch darüber hinaus können gelegentliche Dienste spätabends, am Wochenende und an Feiertagen notwendig werden.

Ihre Tätigkeiten

• Feststellen von Ordnungswidrigkeiten
• Ergreifen von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und zur Beendigung von Ordnungswidrigkeiten sowie zur Seuchenprävention
• Durchführen von Ermittlungen zur Sachverhaltsaufklärung
• Fertigen von Feststellungsberichten und Stellungnahmen
• Beraten von Bürgern
• Administrative Bearbeitung
• Überwachen des ruhenden Verkehrs, insbesondere
  • Feststellen von Verstößen des ruhenden Verkehrs
  • Prüfen von Bürgerbeschwerden
  • Überprüfen von Verkehrssituationen
• Dienstbereitschaft und Einsatz in Zusammenarbeit mit anderen Behörden

Was Sie von uns erwarten dürfen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen.
• Vergütung nach TVöD: bei Vollzeit mit 39 Stunden und Entgeltgruppe 9a TVöD derzeit zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 € monatlich (je nach Berufserfahrung, Tarifstand März 2026).
• Eine moderne Stadtverwaltung mit hohem Grad an Digitalisierung.
• Breites Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) und Ergonomie-Beratung durch den Betriebsarzt.
• Vergünstigtes Job‑Ticket sowie Fahrradleasing.
• Teilnahme an Corporate Benefits.
• Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sporteinrichtungen mit Hansefit.
• Vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team im Außendienst.
• Besonders familienfreundliche Angebote: Möglichkeit der Altersteilzeit für ältere Beschäftigte.

Was wir von Ihnen erwarten

• Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Angestelltenlehrgang I oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einschlägige berufliche Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld des kommunalen Ordnungsdienstes
• Fahrerlaubnis Klasse B (3) oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Stressresistenz
• Ein gewisses Maß an körperlicher Fitness
• Schnelle Auffassungsgabe
• Flexibilität
• Ausgeprägte Kundenorientierung

Das sollten Sie wissen

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Wir sind an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert und zeigen bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stellen mit weiblichen Personen oder diversgeschlechtlichen Personen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung

Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bitte bis zum über unsere Online‑Plattform: (unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ausbildungs‑ bzw. Studienabschluss und Zeugnissen per PDF‑Datei).

Sie haben noch Fragen? Kein Problem! Für Fragen zum Bewerbungs‑ und Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Szyszke (Tel. 0511 7307‑1142) gerne zur Verfügung. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte direkt an die Abteilungsleitung Herrn Ehrhardt (Tel. 0511 7307‑3210).

#J-18808-Ljbffr