Bauingenieur (m/w/d) (4153.35 EUR pro Monat)

Sie interessieren sich für die Abwasserbeseitigungsanlagen von Langenhagen und haben technisches Verständnis für deren Weiterentwicklung, dann bewerben Sie sich auf diese Stelle. Bei der Stadt Langenhagen im Eigenbetrieb Stadtentwässerung im Bereich Kanalbau ist zum 01.08.2026 unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Bauingenieur (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung Kanal- und Wasserbau zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

• Planung, Bau und Unterhaltung von Abwasserbeseitigungsanlagen (Schmutz- und Regenwasserkanäle, Versickerungs- und Rückhalteanlagen, Pumpwerke)
• Fortschreibung des Generalentwässerungsplanes
• Fortschreibung von Abwasserbeseitigungskonzepten, insbesondere Kataster (EDV-gestützt), bearbeiten und fortschreiben, Sanierungsplan des Kanalnetzes bearbeiten

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen. Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Kanalbau oder die Bereitschaft, sich das für die Ausübung der Stelle erforderliche Wissen zeitnah anzueignen.

Mobilität, die geeignet ist, um die Aufgaben wahrzunehmen (z. B. Führerschein Klasse 3, B oder für motorbetriebene Kraft- oder Leichtfahrzeuge oder die Bereitschaft, Strecken im Stadtgebiet mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen).

Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Programmen. Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD. Bezahlung nach TVöD, die Brutto-Vergütung bei Entgeltgruppe 11 TVöD liegt bei Vollzeit zwischen 4.153,35 € und 6.154,45 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand März 2026).

Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Kalenderjahr, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.

Einen interessanten, modernen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung. Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Möglichkeit der Altersteilzeit für ältere Beschäftigte. Ein vergünstigtes Job- bzw. Deutschlandticket. Eine Partnerschaft mit der Fluxx-Notbetreuung über die Kinderbetreuung Hannover.de. Eine Teilnahme an Corporate Benefits. Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit. Fahrradleasing. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein gutes Betriebsklima.

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder divers geschlechtlichen Person.