Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an spannenden Bauprojekten und Planung städtischer Investitionen.
- Unternehmen: Stadt Langenhagen - ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt von morgen mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Langenhagen sind in den Abteilungen Hochbau I und Hochbau II zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Ingenieure der Fachrichtung Hochbau/ Architektur/ Bauingenieurwesen (m/w/d) unbefristet und in verschiedenen Zeitanteilen bis hin zu Vollzeit zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Abteilungen Hochbau I und Hochbau II der Stadt Langenhagen sind als städtische Dienstleisterinnen für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zuständig. Auch die Ausführung der Bauunterhaltung, das Unterhalten und Erneuern der Versorgungstechnik, das Durchführen von Wartungen und die Überwachung bzw. Steuerung der Gebäudeleittechnik in allen städtischen Hochbauten sind Aufgaben der Abteilungen.
Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, Umnutzungen, Instandsetzungen, Brandschutzmaßnahmen, Sanierungen und Modernisierungen werden von einem interdisziplinären Team mit Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen vorbereitet, umgesetzt und nachverfolgt. Zu unserem Team gehören Architektinnen und Architekten, Fachingenieurinnen und Fachingenieure der Gebäudetechnik, Technikerinnen und Techniker, Handwerkerinnen und Handwerker sowie Bauzeichnerinnen und Bauzeichner. Die Baumaßnahmen werden je nach Größenordnung entweder in eigener Zuständigkeit durchgeführt oder es werden externe Architekturbüros und Fachplaner für die bauliche Umsetzung beauftragt. Die Abteilungen übernehmen grundsätzlich die Aufgaben des Bauherrn sowie die Kosten- und Terminkontrolle. Es werden derzeit ca. 94 Gebäude bzw. Liegenschaften der Stadt sowie ca. 100 Mietobjekte betreut, bewirtschaftet und unterhalten, u. a.: Schulgebäude, Kindertagesstätten, Sporthallen, Feuerwehrhäuser, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Freizeiteinrichtungen, Unterkünfte für Geflüchtete.
Das werden Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und wirtschaftlichen Beurteilung städtischer Investitionsmaßnahmen, insbesondere Lösungsansätze analysieren, Risiken identifizieren und Erfolgsaussichten abschätzen.
- Leistungen für schwierige Baumaßnahmen erbringen, insbesondere Mitwirkung bei der Bedarfsplanung, Vorplanung mit Kostenschätzung, Erstellung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOB, auch EU-weit, inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
- Eigenverantwortliche Architektenleistungen entsprechend § 34 HOAI.
- Projektleitung der an Architekten und Ingenieurbüros vergebenen Baumaßnahmen einschl. rechtsgeschäftlicher Abnahme.
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Steuerung der Baumaßnahmen inkl. Koordination aller am Bau Beteiligten.
- Leistungen für schwierige Unterhaltungs‑ / Instandsetzungsmaßnahmen bei Gebäuden einschließlich kleiner Neu-, Um- und Erweiterungsbauten nach internem Aufteilungsplan ausführen.
- Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder des Bauingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang mit Hochbaubezug.
- Mind. dreijährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen.
- Ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben.
- Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV‑Programme oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
- Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mind. C1‑Sprachniveau).
- Ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit und Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit.
- Die Sicherstellung der im Dienst geforderten Mobilität durch die Inhaberschaft eines Führerscheines oder die Bereitschaft, Strecken im Stadtgebiet mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen.
- Fähigkeit, im Rahmen der Tätigkeit auch schwer zugängliche Orte aufzusuchen (z. B. Baustellen, Leitern, Gerüste, Technikzentralen, Dächer usw.) sowie Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts, der HOAI und AHO.
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
- Übliche Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung.
- Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.
- Vergütung nach TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden und Entgeltgruppe 11 TVöD derzeit zwischen 4.269,64 € und 6.326,77 € monatlich entspricht.
- Mobiles Arbeiten und Flexibilität stehen allen Mitarbeitenden frei.
- Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf.
- Breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport).
- Vergünstigtes Job-Ticket, Fahrradleasing und Hansefit.
- Individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten.
- Eingespieltes Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stellen mit weiblichen Personen oder diversgeschlechtlichen Personen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bitte bis zum 09.08.2026 über unsere Online-Plattform (unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildungs- bzw. Studienabschluss und Zeugnissen per PDF-Datei).
Für Fragen zum Bewerbungs‑ / Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Nix gerne zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Hochbau I oder an die kommissarische Abteilungsleitung Hochbau II.
Ingenieure der Fachrichtung Hochbau/Architektur/Bauingenieurwesen (m/w/d) - Langenhagen Arbeitgeber: Stadt Langenhagen
Die Stadt Langenhagen bietet als Arbeitgeber im Bereich der Stadtentwässerung eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer engagierten Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von stabilen Arbeitsbedingungen, attraktiven Vergütungen nach TVöD sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Zudem ermöglicht die Lage in Langenhagen eine gute Work-Life-Balance und Zugang zu zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.