© Adobe Stock | Prostock-studio. Bei der Stadt Langenhagen im Eigenbetrieb Stadtentwässerung im Bereich Kanalbau sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zwei Stellen als Bauingenieur (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3779) für die technische Sachbearbeitung Kanal- und Wasserbau zu besetzen. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Schwerpunkte Ihrer Aufgaben Planung, Bau und Unterhaltung von Abwasserbeseitigungsanlagen (Schmutz- und Regenwasserkanäle, Versickerungs- und Rückhalteanlagen, Pumpwerke) und Anlagen des Wasserbaus (Wasserläufe und Anlagen für den Hochwasserschutz) Fortschreibung des Generalentwässerungsplanes Fortschreibung von Abwasserbeseitigungskonzepten, insbesondere Kanalkataster (EDV‑gestützt) bearbeiten und fortschreiben, Sanierungsplan des Kanalnetzes bearbeiten Das erwarten wir von Ihnen Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bauingenieurwesen Wünschenswert sind eine mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Kanalbau oder die Bereitschaft, sich das für die Ausübung der Stelle erforderliche Wissen zeitnah anzueignen Mobilität, die geeignet ist, um die Aufgaben wahrzunehmen (z. B. Führerschein Klasse 3, B oder für motorbetriebene Kraft- oder Leichtfahrzeuge oder die Bereitschaft, Strecken im Stadtgebiet mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen) Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. Level C1 Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD Bezahlung nach TVöD, die Brutto-Vergütung bei Entgeltgruppe 11 TVöD liegt bei Vollzeit zwischen 4.269,64 € und 5.046,03 € (je nach Berufserfahrung Stufe 1 bis 3, Tarifstand Oktober 2026) Vorzüge des TVöD, z. B. 31 Tage Tarifurlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Kalenderjahr, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. Einen interessanten, modernen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Die Möglichkeit der Altersteilzeit für ältere Beschäftigte Ein vergünstigtes Job- bzw. Deutschlandticket Eine Partnerschaft mit der Fluxx-Notbetreuung über die Kinderbetreuung Hannover.de Eine Teilnahme an Corporate Benefits Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit Fahrradleasing Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes Betriebsklima Das sollten Sie wissen Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder diversgeschlechtlichen Person. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sie haben Interesse und möchten unser Team verstärken? Dann nutzen Sie unsere Online-Plattform und senden uns Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2026 zu (unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Studienabschluss, Arbeitszeugnissen, per PDF-Datei). Jetzt bewerben Sie haben noch Fragen? Kein Problem! Für Fragen zum Bewerbungs-/Auswahlverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Kallinich (Tel. 0511 7307-1117) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an den Leiter des Bereiches Kanalbau, Herrn Bückmann (Tel. 0511 7307-8431).
Bauingenieur (m/w/d) in Langenhagen Arbeitgeber: Stadt Langenhagen
Die HASPA-Gruppe bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unternehmerisch geprägtes Umfeld, in dem rund 50 Mitarbeitende die Möglichkeit haben, aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe mitzuwirken. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während wir durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriere wachsen können. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Unternehmensstruktur in Hamburg, die Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch spannende Herausforderungen im Risikomanagement bietet.
