Leitung und Sachbearbeitung Betriebswirtschaft (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist im Eigenbetrieb Stadtentwässerung im Bereich Gebühren und Ver­waltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leitung und Sachbearbeitung Betriebswirtschaft (m/w/d)

(Ausschreibungsnummer 3830)

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Das Team Gebühren und Ver­waltung, welches aktuell aus sechs Kolleginnen und Kollegen besteht, sorgt für die zentrale Abwicklung des gesamten Zahlungsver­kehrs (Ein- und Auszah­lungen) der Stadt­entwässerung Langenhagen. Darüber hinaus über­nimmt das Team alle Aufgaben des Haus­halts-, Kassen- und Rechnungs­wesens sowie der Gebührenver­anlagung.

• Kassenleitung mit Planung und Organisation der Arbeitsabläufe der Sonderkasse Stadtent­wässerung übernehmen
• Finanz- und Wirtschaftspläne aufstellen und ausführen
• Liquiditätsplanung und Investitions­pläne für die mittelfristige Finanz­planung aufstellen und fortschreiben
• Kredite, kreditähnliche Rechts­geschäfte und Kassenkredite bearbeiten
• Allgemeine Angelegenheiten der Kosten­rechnung bearbeiten, u.a. die Betriebsab­rechnung und Gebühren­kalkulation erstellen
• Abrechnung der Verträge und Verein­barungen mit Dritten vornehmen
• Personalverantwortung für den Bereich Gebühren und Verwaltung übernehmen
• Vertretung der Betriebsleitung in betriebs­wirtschaftlichen Angelegenheiten

• Abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufs- und Leitungs­erfahrung sind wünschenswert
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

• Die Sicherheit eines unbe­fristeten Arbeits­verhältnisses im öffentlichen Dienst
• Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, das Entgelt bei Entgelt­gruppe 11 TVöD liegt zwischen 4.032,38 € und 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Januar 2025)
• Vorzüge des TVöD, z.B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche, Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt, Zusatz­versorgung als Betriebsrente etc.
• Betriebliches Gesundheits­management mit diversen Betriebssportangeboten
• Vielfältige sowie individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Partnerschaft mit Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige
• Vergünstigtes Jobticket
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobilen Arbeiten
• Ein gutes Betriebsklima mit einer gut unterstützten Einarbeitungszeit

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