Plätze für die berufsbegleitende Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher ([...]

Plätze für die berufsbegleitende Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)

Ausschreibungs-Nr.: 4244

Veröffentlicht am: Kindertagesstätten – Mitarbeitende Teilzeit – 01.08. / 01.02. eines Jahres

Ort: Langenhagen, Stadt Langenhagen

Starttermin: 01.08. bzw. 01.02.

Entgeltgruppe: TVöD‑SuE S 4

Die Stadt Langenhagen verfügt über 12 städtische Kindertagesstätten mit verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten. In den ein- bis siebengruppigen Einrichtungen werden mehr als 1000 Kinder in den Bereichen Krippe, Elementarbereich und Hort betreut, gebildet und gefördert.

Bei Ihnen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit einzubringen und das in der Fachschule erworbene Wissen in die Praxis umzusetzen, Ihre Ideen zu verwirklichen, sich auszuprobieren und in der Praxis zu entwickeln.

• Krippe bei ein- bis dreijährigen
• Elementarbereich bei drei- bis sechsjährigen
• Hort bei sechs- bis zehnjährigen Kindern

Angeleitet werden Sie von einer qualifizierten Praxismentorin bzw. von einem qualifizierten Praxismentor, begleitet von einer kompetenten Leitung und einem kollegialen Team.

Die fachschulische Ausbildung erfolgt an den Berufsfachschulen. Der Schulplatz muss eigenständig gesucht werden und ist für die Einstellung zwingend erforderlich.

Das Erwartet Sie

• Anwendung und Umsetzung des in der Fachschule erlernten Wissens entsprechend der Ausbildungspläne der jeweiligen Schule unter Berücksichtigung des pädagogischen Konzepts und der Rahmenbedingungen der Einrichtung
• strukturiertes Zusammenarbeiten der beiden Lernorte Schule und Praxis
• Planung, Durchführung und Reflexion von Bildungsaktivitäten
• selbstständige Übernahme von Angeboten für das einzelne Kind, in der Kleingruppe sowie in der Gesamtgruppe
• Unterstützung der Kinder in ihren lebenspraktischen Prozessen
• beobachtendes pädagogisches und situationsorientiertes Handeln
• Auseinandersetzung mit dem Sozialraum der Einrichtung
• Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle als Fachkraft
• eigenverantwortliches Handeln
• Teilnahme an Aktivitäten, Dienstbesprechungen etc.

Wir Bieten Ihnen

• eine befristete Beschäftigung als sozialpädagogische/r Assistent/in
• nach Bestehen der Ausbildung die Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit vielen Weiterentwicklungschancen
• während der Ausbildung Teilzeitstellen mit bis zu 24 Wochenstunden mit einer Vergütung nach Tarifvertrag in Entgeltgruppe S 4 TVöD‑SuE inkl. Jahressonderzahlung
• Anerkennung von Berufserfahrung und förderlichen Zeiten
• Aufstiegs- und Karrierechancen
• individuelle, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kompetente Fachberatung und qualifizierte Praxismentoren
• aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen
• die Möglichkeit der Nutzung eines vergünstigten Job‑Ticket
• Teilnahme an Corporate Benefits
• Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
• Fluxx‑Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige

Voraussetzungen Für Ihre Bewerbung

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistentin/Assistenten
• Zusage eines Schulplatzes bei einer Fachschule für die berufsbegleitende Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in

Das Erwarten Wir

• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Engagement und Lernmotivation
• Interesse an einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsprozessen
• Fähigkeit zur Selbstreflexion, Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit
• Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit

Nähere Informationen über die einzelnen Kindertagesstätten entnehmen Sie bitte der Website im Bereich Jugend & Bildung – Kindertagesstätten & Betreuung.

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abgebildet wird. Sie erkennt Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und schafft ein Arbeitsumfeld, das Personen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung gleiche Chancen bietet. Bei gleicher Eignung besteht ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Interesse und möchten unser Team verstärken? Dann nutzen Sie unsere Online‑Plattform (Rubrik Stellenbörse) und senden uns Ihre Bewerbung bis zum 31.03. für einen Beginn am 01.08. bzw. am 30.09. für einen Beginn am 01.02., unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsabschluss und Zeugnissen.

Bei Fragen zum Verfahren stehen Ihnen Frau Ossenkopp (Tel. 0511/ ) und Frau Wilkening (Tel. 0511/ ) gern zur Verfügung. Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Teamleitung Frau Neumann (Tel. 0511/ ).