Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildungsarbeit aktiv mit und arbeite ressourcenorientiert mit Kindern.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Team in einer vielfältigen Bildungslandschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vertrauensvolles Miteinander.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Haben Sie Lust, in einer Kultur des bereichernden Miteinanders, des wertschätzenden Umgangs und des gelebten Teamgedankens Ihre Ressourcen einzubringen? Dann kommen Sie zu uns, wir leben unsere Werte und bieten unseren Mitarbeitenden die ideale Umgebung um persönlich und beruflich zu wachsen. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen, deshalb suchen wir Sie für unsere vielfältige Bildungslandschaft (Krippe, Kindergärten und Hort). Als Abwesenheitsvertretung (mind. 31.08.2028) in Voll- und Teilzeit (mind. 70%) für den Kindergarten (Ü3). Auch nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 KiTaG z.B. Ergotherapeuten, Logopäden, Heilpädagogen.
Anforderungen:
- Freude an der ressourcenorientierten Arbeit mit Kindern haben
- aktive und konstruktive Kooperation und partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Eltern, Team und dem Träger der Einrichtung fördern
- die Kompetenz haben, sich zu reflektieren und daraus lösungsorientierte Handlungsweisen abzuleiten
- Engagement zur Weiterentwicklung des Kiga-Betriebs mitbringen
- die Bereitschaft haben, sich mit unserem Qualitätsmanagementsystem „Quik“ sowie den Bildungs- und Lerngeschichten (BuLG) zu beschäftigen und diese entsprechend umzusetzen
- Eigeninitiative und Flexibilität als selbstverständlich ansehen
Wir bieten Ihnen:
- ein vertrauensvolles Miteinander mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Freiraum, die Bildungsarbeit mit zu gestalten
- Einführung und Begleitung in die Arbeit mit BuLG, Kuno Beller, Quik, Sismis Seldak uvm.
- qualifizierte und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden durch eine Fachberatung sowie Weiterbildung, Beratung, Coaching und Supervision
- zwei pädagogische Tage im Jahr
- ein erfolgreiches Einarbeiten anhand unseres Onboardingkonzepts
- regelmäßige, wertschätzende Mitarbeitergespräche mit der Einrichtungsleitung
- die Möglichkeit, Gemeinschaft zu leben
- vielfältige Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
- eine leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Die Stadt Lauffen am Neckar fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Lauffen am Neckar
Als Arbeitgeber in Lauffen am Neckar bieten wir Ihnen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Kultur des Miteinanders und der aktiven Zusammenarbeit fördert nicht nur Ihre individuelle Entwicklung, sondern auch die Gemeinschaft innerhalb unseres Teams. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, einem strukturierten Einarbeitungsprozess und einer leistungsgerechten Entgeltzahlung nach TVöD sind wir der ideale Ort für engagierte pädagogische Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Stadt Lauffen am Neckar nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Stadt Lauffen am Neckar und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Stadt Lauffen am Neckar passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Stadt Lauffen am Neckar arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Stadt Lauffen am Neckar her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Lauffen am Neckar vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
