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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine Kindertagesstätte und gestalten Sie den Alltag für bis zu 86 Kinder.
- Arbeitgeber: Stadt Laupheim - ein attraktiver Arbeitgeber mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Gesundheitsangebote, Schulungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagoge oder Erzieher mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke: Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims. Wir suchen zum 1. April 2026 für unsere Kindertageseinrichtung Gregorianum eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Ihr To-Do - was SIE bei UNS erwartet:
- Die Kindertageseinrichtung Gregorianum ist eine fünfgruppige Einrichtung mit vier Kindergartengruppen und einer Krippengruppe.
- Es werden bis zu 86 Kinder in verschiedenen Betreuungsformen bis hin zur Ganztagesbetreuung betreut.
- Die Kindertageseinrichtung arbeitet nach dem Situationsansatz.
Was SIE ausmacht:
- Sie sind Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) und haben schon mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gearbeitet.
- Auch die Arbeit mit Eltern ist Ihnen vertraut.
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, organisatorisches Geschick sowie erste Führungserfahrung, z. B. als Gruppenleitung oder stellvertretende Leitung.
- Nun wollen Sie mehr Verantwortung übernehmen und den nächsten Karrieresprung wagen.
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12. April 2026.
Was UNS ausmacht:
- Passgenaues Qualitätsmanagement als Unterstützung im Kita-Alltag.
- Hilfe in Verwaltungsfragen durch das Team von Bildung, Betreuung und Sport.
- Fachkraft für Inklusion sowie Kräfte für die Eingliederungshilfe.
- Gesundheits- und Sportangebote.
- Moderne EDV-Ausstattung (Verwaltungsprogramm, Kita-App, Tablets).
- Aktiver Gesundheitsschutz.
- Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Supervisionen in den Teams.
- Mitarbeiterrabatte.
- Jährliche Möglichkeit auf Leistungsprämie (LOB-leistungsorientierte Bezahlung).
- Bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst).
Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin.
Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Huber (Tel. 07392 704-174) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Scheiffele (07392 704-133) gerne zur Verfügung.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätte Gregorianum Arbeitgeber: Stadt Laupheim
Kontaktperson:
Stadt Laupheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätte Gregorianum
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops und sprich mit anderen Erziehern und Fachkräften. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für die Einrichtungsleitung im Gregorianum!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf die Stadt Laupheim zu. Zeig dein Interesse an der Kindertagesstätte Gregorianum und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn die Stelle noch nicht offiziell ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über die Karriere-Seite der Stadt Laupheim. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätte Gregorianum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Eltern. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dich auf die Herausforderungen der Einrichtungsleitung vorbereiten. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Laupheim vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kindertagesstätte Gregorianum und den Situationsansatz. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit Kindern oder Eltern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Gruppenleitung oder als stellvertretende Leitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und organisierst, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.