Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Second-Level-Support und entwickle Sicherheitskonzepte für die Stadt Laupheim.
- Arbeitgeber: Stadt Laupheim, ein attraktiver Arbeitgeber mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Gesundheitsangebote und tarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cybersecurity der Stadt und schütze wichtige Daten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in IT und Netzwerksicherheit.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke: Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Digitalisierung und Informationstechnik einen IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity in Teilzeit (19,5 Std/ Woche), unbefristet.
Ihr To-Do – was SIE bei UNS erwartet:
- Second-Level-Support für zugeordnete Ämter
- First-Level-Support im Service Desk
- Durchführung von Schwachstellenanalysen und Sicherheitsprüfungen
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
- Überwachung und Pflege von Firewalls, Virenschutz und Backup-Systemen
- Monitoring und Incident Response
- Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Awareness-Programmen für Mitarbeitende
Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Was SIE ausmacht:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Einschlägige Zertifizierungen im Bereich Cybersicherheit sind von Vorteil
- Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, IT und Netzwerksicherheit
- Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Windows-/Linuxbasierten Systemen, Netzwerktechnologien und Virtualisierungen
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31. Dezember 2025.
Was UNS ausmacht:
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung bis in EG 10 (Jahresbruttogehalt bis zu 35.500,00 EUR)
- Personalentwicklungsprogramme
- Gesundheits- und Sportangebote
- Mobile Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsabhängige Bonuszahlungen
Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims!
IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity Arbeitgeber: Stadt Laupheim
Kontaktperson:
Stadt Laupheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Fähigkeiten in Cybersecurity und IT-Administration auffrischst. Mach ein paar Übungsfragen und sei bereit, dein Wissen über Firewalls und Sicherheitskonzepte zu demonstrieren. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, uns zu kontaktieren und dein Interesse zu zeigen!
✨Mach dich sichtbar!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile relevante Inhalte über Cybersecurity. So zeigen wir, dass wir am Puls der Zeit sind und unser Fachwissen aktiv einbringen. Das zieht potenzielle Arbeitgeber an und macht uns unübersehbar!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu uns passen. Lass deine Leidenschaft für IT und Cybersecurity durchscheinen!
Mach es konkret!: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Laupheim vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Cybersecurity handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls und Incident Response demonstrieren. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Das Unternehmen sucht jemanden, der auch Schulungen durchführen kann, also zeige, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cybersecurity oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.