Diplom-Bibliothekar*in (d/m/w) bzw. Bachelor-Absolvent*in (d/m/w) für Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Bibliothekswesen - Teilzeit

Diplom-Bibliothekar*in (d/m/w) bzw. Bachelor-Absolvent*in (d/m/w) für Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Bibliothekswesen - Teilzeit

Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in der Stadtbibliothek, insbesondere im Kinder- und Jugendbereich.
  • Unternehmen: Stadt Leer, ein kultureller Hotspot in Ostfriesland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden pro Woche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Leser*innen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss als Diplom-Bibliothekar*in oder Bachelor in Bibliothekswesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Stadt Leer (Ostfriesland) ist eine moderne Stadt in Küstennähe und nur wenige Kilometer von den Niederlanden entfernt. Ab dem 01. September 2026 ist in der Stadtbibliothek Leer eine Stelle als Diplom-Bibliothekar*in bzw. Bachelor-Absolvent*in für Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Bibliothekswesen zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis voraussichtlich zum 31.12.2027.

Die Leeraner Stadtbibliothek ist mit ihrem umfangreichen Angebot ein wichtiger kultureller und gesellschaftlicher Begegnungs- und Veranstaltungsort. Es handelt sich um eine Vertretung nach den Bestimmungen des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet und umfasst eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden.

Ihre Aufgaben

  • Bestandsaufbau und Bestandspflege sowie Sacherschließung im Jugendbereich, auch im Bereich Non-Book
  • Auskunfts- und Beratungstätigkeit, auch im Erwachsenenbereich
  • Bibliothekseinführungen, überwiegend für die Sekundarstufe 1
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Kinder- und Jugendbereich

Ihr Profil

  • Abschluss als Diplom-Bibliothekar*in oder Bachelor of Arts Bibliothekswesen beziehungsweise Bibliotheks- und Informationsmanagement
  • EDV-Anwendungskenntnisse in Microsoft Office, Bibliothekssoftware, idealerweise Allegro-ÖB, Internet und Social Media
  • Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendliteratur sowie Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • hohes Maß an fachlicher und persönlicher Kompetenz
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Servicebewusstsein
  • Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit
  • soziale und interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen

  • eine Beschäftigung auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD
  • flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
  • die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und kompetenten Team
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
  • eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
  • Jahressonderzahlung
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung

Kontakt und Bewerbung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter der Stadtbibliothek: Herr Bökenkamp, Telefon: 0491/9782-624.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 16. Juni 2026 vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@leer.de. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in einer PDF-Datei mit maximal 25 MB zusammen.

Diplom-Bibliothekar*in (d/m/w) bzw. Bachelor-Absolvent*in (d/m/w) für Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Bibliothekswesen - Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Leer (Ostfriesland)

Die Stadt Leer bietet als Arbeitgeber eine attraktive und unterstützende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und ein engagiertes Team geprägt ist. Die Stadtbibliothek ist nicht nur ein wichtiger kultureller Treffpunkt, sondern fördert auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer leistungsorientierten Prämie und sozialer Leistungen.

S

Kontaktdaten:

Stadt Leer (Ostfriesland) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Diplom-Bibliothekar*in (d/m/w) bzw. Bachelor-Absolvent*in (d/m/w) für Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Bibliothekswesen - Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadtbibliothek Leer, ihre Angebote und Veranstaltungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Stadtbibliothek sucht jemanden, der gut ins Team passt und mit Kindern und Jugendlichen umgehen kann. Lass deine Leidenschaft für Bibliothekswesen und Informationsmanagement durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplom-Bibliothekar*in (d/m/w) bzw. Bachelor-Absolvent*in (d/m/w) für Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Bibliothekswesen - Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Abschluss als Diplom-Bibliothekar*in oder Bachelor of Arts Bibliothekswesen
EDV-Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
Kenntnisse in Bibliothekssoftware, idealerweise Allegro-ÖB
Internet- und Social Media Kenntnisse
Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendliteratur
Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stadtbibliothek Leer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Bibliothekssoftware oder im Umgang mit Kindern und Jugendlichen hast, lass uns das wissen – das ist wichtig für die Stelle!

Sei strukturiert und übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine PDF-Datei ist der beste Weg, um alles zusammenzufassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Leer (Ostfriesland) vorbereitet

Informiere dich über die Stadtbibliothek Leer

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtbibliothek Leer verschaffen. Schau dir ihre Angebote, Veranstaltungen und die Zielgruppen an, die sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten im Bibliotheks- und Informationsmanagement unter Beweis stellen. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie in der Veranstaltungsplanung.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stadtbibliothek wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine sozialen Kompetenzen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Bibliothek beizutragen.