Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Betriebliche Gesundheitsmanagement und setze innovative Maßnahmen um.
- Unternehmen: Die Stadt Leer bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens sechs Wochen Urlaub und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Leer (Ostfriesland) mit rund 35.000 Einwohner innen genießt einen hohen Wohn- und Freizeitwert.
Sie liegt verkehrsgünstig am Schnittpunkt der Autobahnen A 28 und A 31 und ist Verkehrsknotenpunkt der Bahn mit täglichen Intercity-Verbindungen.
Zudem verfügt Leer über alle schulischen Einrichtungen und ist Standort der Hochschule Emden/Leer.
Aufgrund ihres Seehafens ist die an Ems und Leda gelegene Stadt Leer seit Jahrhunderten vom Handel und der Seefahrt geprägt.
Leer liegt außerdem in unmittelbarer Nähe zu den Niederlanden.
Die Stadt Leer möchte sich den komplexen Herausforderungen in der Verkehrsentwicklung stellen. Ziel sind tragfähige Konzepte mit passenden Antworten für die Zukunft.
Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Koordinator in (w/d/m) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zu besetzen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet und zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist beabsichtigt.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.
Gestalten Sie das Betriebliche Gesundheitsmanagement aktiv mit
In dieser Position entwickeln Sie das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Deeskalationsmanagement der Stadt Leer konzeptionell weiter und setzen entsprechende Maßnahmen um.
Dabei tragen Sie dazu bei, Belastungen der Beschäftigten systematisch zu erkennen und zu reduzieren sowie ihr Wohlbefinden und ihre Leistungsfähigkeit langfristig und nachhaltig zu stärken.
- Ihre Aufgaben
- konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung des Deeskalationsmanagements
- Bearbeitung von Angelegenheiten der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Bearbeitung der Verwaltungsangelegenheiten des Aufgabenbereichs
Eine Änderung der Aufgaben beziehungsweise des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
- Ihr Profil
- Das bringen Sie zwingend mit
- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Gesundheit, beispielsweise in:
- Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsförderung
- Gesundheitspädagogik
- Sozialer Arbeit
- Gesundheitswesen
- Sport
- eine Qualifikation zum beziehungsweise zur Deeskalationsmanager in oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
- Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten wünschenswert
- eine selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise
- Team- und Konfliktfähigkeit
- die Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Erfahrungen in der Koordination von Arbeitsgruppen und Prozessen
- Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Evaluation gesundheitsorientierter Maßnahmen
- generelle Bereitschaft zur Fortbildung
- Wir bieten Ihnen
- eine Beschäftigung auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
- ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
- die Mitarbeit in einem erfahrenen und kompetenten Team
- flexible Arbeitszeiten
- mindestens sechs Wochen Urlaub im Jahr
- grundsätzlich die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit im Homeoffice
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
- eine jährliche leistungsorientierte Prämie
- eine Jahressonderzahlung
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise Hansefit, Workshops, Massagen und psychologischem Coaching
- Gleichstellung und Vielfalt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts.
Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, den Anteil von Männern zu erhöhen, die in diesem Bereich der Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind.
Männer werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
- Kontakt und Bewerbung
- Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter der Stabstelle Zentrale Steuerung,
- Herr Möse , unter der Telefonnummer
-527 .
- Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum
- 16. August 2026 vorzugsweise per E-Mail an
Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in einer PDF-Datei mit einer maximalen Größe von 25 MB zusammen.
Koordinator in (w/d/m) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Leer (Ostfriesland)
Die Stadt Leer bietet Ihnen als Ingenieur*in (m/w/d) im Bereich Verkehrsplanung und Straßenbau eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit. Sie profitieren von einem kreativen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, einer gründlichen Einarbeitung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Team und attraktive Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Stadt Leer (Ostfriesland) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator in (w/d/m) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement Teilzeit erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Stadt Leer (Ostfriesland) verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Stadt Leer (Ostfriesland) saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Stadt Leer (Ostfriesland) bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Stadt Leer (Ostfriesland) werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator in (w/d/m) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Stadt Leer (Ostfriesland) zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Stadt Leer (Ostfriesland) beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Stadt Leer (Ostfriesland) helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Leer (Ostfriesland) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
