Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Bauordnungsprozesse und arbeite an der Stadtentwicklung mit.
- Unternehmen: Stadt Leer bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne EDV-Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Stadt und entwickle deine Karriere in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erforderlich: Verwaltungsfachwirt*in oder gleichwertige Qualifikation, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsmitarbeiter*in (d/m/w) im Fachdienst Bauordnung zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG bewertet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld im Bereich des Bauordnungsrechts und arbeiten Sie in einem erfahrenen und kompetenten Team an wichtigen Themen der Stadtentwicklung mit.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung bauordnungsrechtlicher Verwaltungsverfahren im Rahmen des Niedersächsischen Wohnraumschutzgesetzes
- Überwachung nicht überbauter Flächen auf Baugrundstücken sowie unzulässiger Grundstückseinfriedungen oder anderer baulicher Anlagen
- Durchführung von Ortsbesichtigungen und Anhörungsverfahren
- Vorbereitung und Durchführung bauordnungsbehördlicher Maßnahmen
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie Widerspruchs- und Klageangelegenheiten
- Mitarbeit bei allgemeinen bauordnungsrechtlichen Streitverfahren
Ihr Profil
- Zwingend erforderlich: Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in)
- Wünschenswert: Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, z. B. NBauO und BauGB
- Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen
- Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Engagement
- zeitliche Flexibilität
- Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Beschäftigung nach den Regelungen des TVöD beziehungsweise den beamtenrechtlichen Vorschriften des Landes Niedersachsen
- ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG
- eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
- ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
- eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung
- die Mitarbeit in einem erfahrenen und kompetenten Team
- eine moderne EDV-Ausstattung
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- die grundsätzliche Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit nach der Einarbeitungsphase
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
- eine jährliche leistungsorientierte Prämie
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Hansefit, Workshops, Massagen und psychologischem Coaching
Vielfalt und Chancengleichheit
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, im Tarifbereich den Anteil von Frauen zu erhöhen und fordern Frauen daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Beamtenbereich fordern wir Männer ausdrücklich zur Bewerbung auf, da sie dort unterrepräsentiert sind.
Kontakt und Bewerbung
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die kommissarische Leiterin des Fachdienstes Bauordnung, Frau Peters, gerne zur Verfügung: Telefon: 0491/9782-275 E-Mail: simone.peters@leer.de
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02. Juni 2026 vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@leer.de (Bitte in einer PDF-Datei mit maximal 25 MB.)
Verwaltungsmitarbeiter*in (d/m/w) im Fachdienst Bauordnung Arbeitgeber: Stadt Leer (Ostfriesland)
Die Stadt Leer (Ostfriesland) bietet Ihnen als Verwaltungsmitarbeiter*in im Fachdienst Bauordnung eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team, das sich mit wichtigen Themen der Stadtentwicklung beschäftigt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer gründlichen Einarbeitung und fachlicher Begleitung arbeiten. Zudem profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Stadt Leer (Ostfriesland) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsmitarbeiter*in (d/m/w) im Fachdienst Bauordnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Stadtverwaltung oder im Bauordnungsrecht arbeiten. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Leer und ihre aktuellen Projekte im Bereich Stadtentwicklung. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und zeig Engagement! Wenn du bereit bist, auch mal außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten oder zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, wird das positiv wahrgenommen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsmitarbeiter*in (d/m/w) im Fachdienst Bauordnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verwaltungsmitarbeiter*in im Fachdienst Bauordnung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse der NBauO oder des BauGB hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt und sich in unserem Team einbringen kann.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Leer (Ostfriesland) vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Leer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Leer und den Fachdienst Bauordnung aneignen. Schau dir aktuelle Projekte oder Herausforderungen an, die die Stadt betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Kenntnisse im Bauordnungsrecht auffrischen
Da die Stelle im Bereich des Bauordnungsrechts angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du dir die relevanten Vorschriften wie das Niedersächsische Wohnraumschutzgesetz und die NBauO gut einprägst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu nennen.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Team- und Konfliktfähigkeit gefordert. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das hilft dir, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
