Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Bauordnungsverfahren und arbeite an der Stadtentwicklung mit.
- Unternehmen: Stadt Leer bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne EDV-Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Stadt und entwickle deine Fähigkeiten in einem kompetenten Team.
- Qualifikationen: Erforderlich: Verwaltungsfachwirt*in oder gleichwertige Qualifikation, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsmitarbeiter*in (d/m/w) im Fachdienst Bauordnung zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG bewertet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld im Bereich des Bauordnungsrechts und arbeiten Sie in einem erfahrenen und kompetenten Team an wichtigen Themen der Stadtentwicklung mit.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung bauordnungsrechtlicher Verwaltungsverfahren im Rahmen des Niedersächsischen Wohnraumschutzgesetzes
- Überwachung nicht überbauter Flächen auf Baugrundstücken sowie unzulässiger Grundstückseinfriedungen oder anderer baulicher Anlagen
- Durchführung von Ortsbesichtigungen und Anhörungsverfahren
- Vorbereitung und Durchführung bauordnungsbehördlicher Maßnahmen
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie Widerspruchs- und Klageangelegenheiten
- Mitarbeit bei allgemeinen bauordnungsrechtlichen Streitverfahren
Eine Änderung der Aufgaben beziehungsweise des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
- Zwingend erforderlich: Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in)
- Wünschenswert: Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, z. B. NBauO und BauGB
- Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen
- Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Engagement
- zeitliche Flexibilität
- Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Beschäftigung nach den Regelungen des TVöD beziehungsweise den beamtenrechtlichen Vorschriften des Landes Niedersachsen
- ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG
- eine Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
- ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
- eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung
- die Mitarbeit in einem erfahrenen und kompetenten Team
- eine moderne EDV-Ausstattung
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- die grundsätzliche Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit nach der Einarbeitungsphase
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
- eine jährliche leistungsorientierte Prämie
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Hansefit, Workshops, Massagen und psychologischem Coaching
Vielfalt und Chancengleichheit
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, im Tarifbereich den Anteil von Frauen zu erhöhen und fordern Frauen daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Beamtenbereich fordern wir Männer ausdrücklich zur Bewerbung auf, da sie dort unterrepräsentiert sind.
Kontakt und Bewerbung
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die kommissarische Leiterin des Fachdienstes Bauordnung, Frau Peters, gerne zur Verfügung: Telefon: 0491/9782-275 E-Mail: simone.peters@leer.de
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02. Juni 2026 vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@leer.de (Bitte in einer PDF-Datei mit maximal 25 MB.)
Verwaltungsmitarbeiter*in (d/m/w) im Fachdienst Bauordnung Arbeitgeber: Stadt Leer (Ostfriesland)
Die Stadt Leer (Ostfriesland) bietet Ihnen als Verwaltungsmitarbeiter*in im Fachdienst Bauordnung eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team, das sich mit wichtigen Themen der Stadtentwicklung beschäftigt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer gründlichen Einarbeitung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement arbeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Gestaltung Ihrer Gemeinde beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Stadt Leer (Ostfriesland) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsmitarbeiter*in (d/m/w) im Fachdienst Bauordnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Leer und den Fachdienst Bauordnung. Zeige, dass du die Herausforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Stadtentwicklung voranzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und Engagement zeigt. Lass deine Leidenschaft für die Verwaltungsarbeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsmitarbeiter*in (d/m/w) im Fachdienst Bauordnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verwaltungsmitarbeiter*in im Fachdienst Bauordnung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse der NBauO oder BauGB hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert.
Achte auf die Details:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Leer (Ostfriesland) vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Leer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Leer und den Fachdienst Bauordnung aneignen. Schau dir aktuelle Projekte oder Herausforderungen an, die die Stadt betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Da Kenntnisse der NBauO und des BauGB wünschenswert sind, solltest du dich mit diesen Vorschriften vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder anwenden könntest. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine Team- und Konfliktfähigkeit
Da Team- und Konfliktfähigkeit gefordert sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Soft Skills überzeugend darstellen.
