Vollzeitstelle als Technischer Prüfer (m/w/d)

Vollzeitstelle als Technischer Prüfer (m/w/d)

Leer Vollzeit 43000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe spannende Bauprojekte und Dienstleistungen der Stadt Leer von der Planung bis zur Abrechnung.
  • Unternehmen: Stadt Leer, ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, idealerweise mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 55000 € pro Jahr.

Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Technische*r Prüfer*in (w/d/m) im Rechnungsprüfungsamt zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

  • Technische, vergabe- und haushaltsrechtliche Prüfung von Baumaßnahmen, Beschaffungen und Dienstleistungen der Stadt Leer sowie ihrer Beteiligungen.
  • Begleitung von Prüfungen von der Planung bis zur Abrechnung und Beratung zu den entsprechenden Fragestellungen.
  • Prüfung von Vergaben vor Auftragserteilung auf nationaler und europaweiter Ebene, insbesondere Bau-, Liefer- und Dienstleistungsaufträge.
  • Rechnungsprüfung beziehungsweise Innenrevision der Stadtwerke Leer AöR.
  • Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen.
  • Prüfung der Bauausführungen und Bauabrechnungen.
  • Visakontrolle.
  • Prüfung von Verwendungsnachweisen.
  • Prüfung der Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns.
  • Beteiligung an Jahresabschlussprüfungen, insbesondere im Bereich des Anlagevermögens, zum Beispiel bei Baumaßnahmen und Beschaffungen.
  • Vertretung des Amtsleiters für den übertragenen Aufgabenbereich.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (w/d/m), Bachelor oder Master, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen beziehungsweise Architektur, oder ein vergleichbares Studium.
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, zum Beispiel GWB, VgV, VOB, UVgO und HOAI.
  • Wünschenswert: mehrjährige praktische Berufserfahrung in Bereichen des Bauwesens oder im technischen Verwaltungsdienst.
  • Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, insbesondere im kommunalen Haushaltsrecht des Landes Niedersachsen.
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Souveränes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Sorgfalt, Termintreue und Teamfähigkeit.
  • Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise.
  • Strukturiertes und analytisches Denk- und Urteilsvermögen, auch bei hoher Komplexität.
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, unter anderem im Berichtswesen.
  • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und zur kurzfristigen Einarbeitung in die Aufgabenfelder "Kommunales Rechnungswesen", "Internes Kontrollsystem" und "Risikoorientierter Prüfungsansatz".

Wir bieten Ihnen

  • Eine unbefristete Beschäftigung auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
  • Ein abwechslungsreichen und kreativen Aufgabenbereich.
  • Die Mitarbeit in einem qualifizierten und kompetenten Team.
  • Die grundsätzliche Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit nach der Einarbeitungsphase.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr.
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen.
  • Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird.
  • Fahrradleasing.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel Hansefit, Workshops, Massagen und psychologisches Coaching.

Kontakt und Bewerbung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts.

Vollzeitstelle als Technischer Prüfer (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Leer (Ostfriesland)

Die Stadt Leer (Ostfriesland) bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Vollzeitstelle als Technische*r Prüfer*in im Rechnungsprüfungsamt an, die durch ein attraktives Gehalt nach TVöD und flexible Arbeitszeiten besticht. Die Mitarbeit in einem kompetenten Team, die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ein förderliches Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Entwicklung abzielt. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfassenden Sozialleistungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Stadt Leer zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Stadt Leer (Ostfriesland) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vollzeitstelle als Technischer Prüfer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Leer und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte der Stadt Leer teilt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vollzeitstelle als Technischer Prüfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Prüfung
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Haushaltsrecht
Bauingenieurwesen
Architektur
GWB
VgV

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Prüfer*in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bauwesen oder im technischen Verwaltungsdienst klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche praktischen Beispiele du mitbringst.

Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Leer (Ostfriesland) vorbereitet

Informiere dich über die Stadt Leer

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Leer und das Rechnungsprüfungsamt aneignen. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen, mit denen die Stadt konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Kenntnisse der relevanten Vorschriften

Stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften wie GWB, VgV, VOB, UVgO und HOAI gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Prüfung und im Bauwesen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Rechnungsprüfungsamt oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.