Pädagogische Fachkraft für die Kita Aligse - Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung in Lehrte

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere städtische Kindertagesstätte Erzieher*in I Heilerziehungspfleger*in I Kindheitspädagog*in I Sozialpädagog*in Kindertagesstätte Aligse, Peiner Heerstr. 12 in 31275 Lehrte (OT Aligse)

Die Stadt Lehrte sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für ihre Kindertagesstätte. Wir bieten Ihnen vielseitige Tätigkeitsfelder, die zu Ihren Stärken passen:

• Gruppenleitung für eine Ganztagsgruppe (S 8a TVöD, 35-39 Stunden, Einsätze im Nachmittagsbereich sind einzuplanen)
• Bezugspädagog*in gruppenübergreifend (S 8a TVöD, 25-30 Stunden, Einsätze im Nachmittagsbereich sind einzuplanen)

Die Stellen sind befristet bis zunächst 31.07.2027 zu besetzen -wir bieten Ihnen hervorragende langfristige Perspektiven.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

Die Stadt Lehrte (ca. 45.000 Einwohner*innen, zentral in Niedersachsen gelegen und hervorragend angebunden) vereint Lebensqualität mit einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Für Ihre pädagogische Arbeit bieten wir Ihnen in den 11 städt. Kindertagesstätten vielseitige Gestaltungsspielräume und verlässliche Strukturen. Das erwartet Sie in Ihrem neuen Arbeitsalltag in der Kindertagesstätte Aligse:

• Guter Start & Support: Fundierte Einführung, Begleitung durch Praxiskoordinator*innen, Beratung durch pädagogische Fachberatung sowie Unterstützung durch heilpädagogische und sprachliche Fachkräfte
• Mehr Zeit fürs Wesentliche: bis zu 5 feste Verfügungsstunden pro Woche sowie Entlastung durch ein einrichtungsbezogenes Springerkonzept
• Optimale Bedingungen: Aktive Reduzierung der Gruppengrößen auf teilweise 20 Kinder
• Konzeptionelle Mitgestaltung: Bedürfnisorientierter, situativer Ansatz; gleichberechtigter Dialog auf Augenhöhe, flexible Einbindung von Ideen, Wünschen der Kinder
• Bewegungspädagogik | Betreuung (Kita Aligse): Zertifizierte Bewegungskindertagesstätte; Betreuung ab drei Jahren bis zur Einschulung in einer verlängerten Vormittagsgruppen (bis 14 Uhr) und zwei Ganztagsgruppen

Wann Sie bei uns arbeiten können

• Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Kindheitspädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder
• Heilerziehungspfleger*in mit staatlicher Anerkennung und einschlägiger Berufserfahrung im Gruppendienst einer Tageseinrichtung für Kinder oder kindernahen Tätigkeitsfeldern oder
• Sozialpädagog*in (auch ohne staatliche Anerkennung, wenn Sie am 31. Juli 2021 als pädagogische Kraft beschäftigt waren) oder ein gleichwertiger pädagogischer Hochschulabschluss

Außerdem überzeugen Sie durch

• Eine wertschätzende Kommunikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Offenheit für Vielfalt

Was wir Ihnen noch bieten

Arbeitszeit & Work-Life-Balance

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub und zwei Regenerationstagen
• Möglichkeit zur Umwandlung der SuE-Zulage sowie der Jahressonderzahlung in bis zu fünf zusätzliche freie Tage

Gesundheit & Wohlbefinden

• Hansefit und Betriebssport
• Gesundheitstage
• Wertschätzende Führungskultur

Sicherheit & Vergütung

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

Mobilität & Flexibilität

• Sehr gute ÖPNV-Anbindung zu den meisten Kitas
• Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
• Fahrradleasing
• Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz

Entwicklung & Perspektive

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible E-Learning-Formate
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung

Extras & Vorteile

• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
• Moderne digitale Prozesse
• FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

Hinweise zur Gleichstellung

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Da Frauen in diesem Bereich überrepräsentiert sind, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter. Wir stehen für Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Nationalitäten.

Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGB IX bereits in der Bewerbung hin.