Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Jugendzentrum und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Stadt Lehrte, ein innovativer Arbeitgeber im Herzen Niedersachsens.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Leitung für das Jugendzentrum Hämelerwald (m/w/d) EG S 11b TVöD I Vollzeit/Teilzeit I unbefristet. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung. Jugendzentrum Hämelerwald, Am Hainwald 10A in Lehrte OT Hämelerwald.
Sie möchten junge Menschen begleiten, fördern und stärken? Die Stadt Lehrte sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft in unbefristeter Anstellung.
Warum Sie bei uns arbeiten möchten:
- Lehrte (Region Hannover) – 45.000 Einwohner*innen, zentral im Herzen Niedersachsens gelegen und sehr gut angebunden – bietet eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld.
Die Kinder- und Jugendarbeit der Stadt Lehrte umfasst die Jugendförderung, offene Kinder- und Jugendarbeit sowie mobile Jugendarbeit. Gemeinsam begleiten, fördern und unterstützen wir junge Menschen auf ihrem Weg zu Selbständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe. Unsere Angebote richten sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bis 27 Jahre. Wir setzen vielfältige Konzepte, moderne Methoden und ein starkes Netzwerk in den Jugendzentren vor Ort ein.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Koordination und fachliche Begleitung von Sprüngenden Entwicklung
- Planung und Durchführung von Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Planung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen, Präventionsangeboten und Freizeiten
- Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
- Mitwirkung an der Lehrter FerienCard
- Netzwerk-, Gremien- und Kooperationsarbeit
- Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten
- Mitwirkung bei der Ausbildung von Jugendleitern*innen
Die Arbeitszeiten liegen regelmäßig von Montag bis Freitag in den Nachmittagsstunden; bei besonderen Veranstaltungen gelegentlich an den Wochenenden. Die Öffnungszeit ist grundsätzlich bedarfsabhängig.
Wann Sie bei uns arbeiten können:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium Heilpädagogik, soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen, mit staatlicher Anerkennung.
- Alternative Studienabschlüsse mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit werden aufgenommen, sofern geeignete Nachweise vorgelegt werden.
- Geeignete Studienabschlüsse sind ausnahmslos: Kindheitspädagogik, Sozial- und Organisationspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften.
Außerdem überzeugen Sie durch:
- Einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit den Lebenslagen und Herausforderungen von Jugendlichen
- Praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit bzw. in der Arbeit mit jungen Menschen
- Sicheren Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, digitale Medien und soziale Netzwerke (insbesondere Instagram und WhatsApp) zielgruppengerecht einzusetzen
- Kreativität, Innovationsfreude und Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und Arbeitsweisen
- Eine abgeschlossene Weiterbildung in MOVE (Motivierende Kurzintervention) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Führerschein der Klasse B (ehem. 3)
Was wir Ihnen bieten:
- Arbeitszeit & Work-Life-Balance: flexible Homeoffice-Möglichkeiten und alternierende Telearbeit, attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub und 2 Regenerationstagen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Hansefit, Betriebssport, Yoga-Angebote, Gesundheitstage und mobile Massagen, wertschätzende Führungskultur, unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit.
- Sicherheit & Vergütung: zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung).
- Mobilität & Flexibilität: sehr gute ÖPNV-Anbindung, vergünstigtes Deutschlandticket Hannover, Fahrradleasing, kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz, E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im Pool.
- Entwicklung & Perspektive: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, flexible E-Learning-Formate, individuelle fachliche und persönliche Förderung, gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung.
- Extras & Vorteile: Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern), Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden, moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse, FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf.
Hinweise zur Gleichstellung: Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGBIX bereits in der Bewerbung hin.
Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Esdaile, Stadtjugendpflegerin – Tel. 05132 / 505-3241. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Czymmek, Fachdienst Personalservice – Tel. 05132 / 505-1303.
Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2026 – bevorzugt online über das Bewerbungsportal, alternativ per Mail an bewerbung@lehrte.de. Bewerber*innen werden gebeten, sich den 07.07.2026 für ein mögliches Vorstellungsgespräch vorzumerken.
Leitung für das Jugendzentrum Hämelerwald (S 11b TVöD, Vollzeit/Teilzeit, u. a. Sozialpädagog*i[...] Arbeitgeber: Stadt Lehrte
Die Stadt Lehrte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen bietet. In einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Gesundheits- und Sportangebote. Unsere Kita Drosselweg in der Kernstadt Lehrte zeichnet sich durch eine vielfältige und inklusive Pädagogik aus, die den Kindern aus unterschiedlichen Kulturen eine optimale Förderung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung für das Jugendzentrum Hämelerwald (S 11b TVöD, Vollzeit/Teilzeit, u. a. Sozialpädagog*i[...] erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige deine Leidenschaft für die Jugend- und Sozialarbeit auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Teile interessante Inhalte, vernetze dich mit anderen Fachkräften und präsentiere deine Projekte. So bleibst du im Gedächtnis und kannst potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Stadt Lehrte und das Jugendzentrum Hämelerwald. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation und Ideen für die Stelle zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Jugendförderung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für das Jugendzentrum Hämelerwald (S 11b TVöD, Vollzeit/Teilzeit, u. a. Sozialpädagog*i[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit jungen Menschen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit hervor. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du junge Menschen unterstützt hast – das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Person für die Leitung des Jugendzentrums bist und wie du innovative Ideen einbringen kannst.
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsportal. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Unterlagen sofort bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Lehrte vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Die Position erfordert eine starke Motivation, junge Menschen zu unterstützen. Sei bereit, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu teilen. Überlege dir, welche Projekte oder Erfahrungen dich besonders geprägt haben und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Jugendzentrum aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Stadtverwaltung.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da der Umgang mit digitalen Medien und sozialen Netzwerken wichtig ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du kreativ und innovativ bist, wenn es darum geht, digitale Tools zur Förderung von Jugendlichen zu nutzen.
