Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Projekte und begleite Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Stadt Lehrte, ein engagiertes Team mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und bringe deine Ideen in die Jugendarbeit ein.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Mitarbeiter*in für die offene Kinder- und Jugendarbeit in den Jugendeinrichtungen (Springer*in, m/w/d)
EG S 11b TVöD I Vollzeit/Teilzeit I befristet bis zum
Sozialpädagog*in mit staatl. Anerkennung, Heilpädagogig*in mit abgeschlossener Hochschulbildung
Stadt Lehrte, Rathausplatz 2 in Lehrte
Als Springkraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit erwartet Sie bevorzugt ab ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit unterschiedlichen Einsatzorten und Raum für eigene Ideen.
Warum Sie bei uns arbeiten möchten
Lehrte (Region Hannover) - 45.000 Einwohner*innen, zentral im Herzen Niedersachsens gelegen und sehr gut angebunden - bietet eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld.
In der offenen Kinder- und Jugendarbeit erwartet Sie ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Sie arbeiten in einem engagierten Team und begleiten Kinder und Jugendliche durch offene Angebote, Projekte, Veranstaltungen sowie kreative, sportliche und kulturelle Aktivitäten.
Als Springkraft lerne Sie verschiedene Jugendzentren kennen und unterstützen die Teams flexibel an insgesamt acht Standorten.
Die Einsatzgestaltung richtet sich nach einem beständigen Dienstplan.
Die Arbeitszeit liegt regelmäßig von Montag bis Freitag in den Nachmittagsstunden; bei besonderen Veranstaltungen gelegentlich an den Wochenenden.
Die Einarbeitung erfolgt "on the job" durch erfahrene Kolleg*innen in den Jugendzentren.
- Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Entwicklung, Planung und Durchführung von Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Planung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen, Präventionsangeboten und Freizeiten
- Netzwerk-, Gremien- und Kooperationsarbeit
- Konzepte erstellen, fortschreiben und weiterentwickeln
- Wann Sie bei uns arbeiten können
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
- ein abgeschlossenes Studium Heilpädagogik, soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen, mit staatlicher Anerkennung
- Alternative Studienabschüsse mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit werden bei Vorlage geeigneter Nachweise einer individuellen Prüfung unterzogen; geeignete Studienabschlüsse sind ausnahmslos:
- Kindheitspädagogik
- Sozial- und Organisationspädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Erziehungswissenschaften
- Außerdem überzeugen Sie durch
- Einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit den Lebenslagen und Herausforderungen von Jugendlichen
- Praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit bzw. in der Arbeit mit jungen Menschen
- Sicheren Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, digitale Medien und soziale Netzwerke (insbesondere Instagram und Whats App) zielgruppengerecht einzusetzen
- Kreativität, Innovationsfreude und Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und Arbeitsweisen
- Eine abgeschlossene Weiterbildung in MOVE (Motivierende Kurzintervention) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Führerschein der Klasse B (ehem. 3)
- Was wir Ihnen bieten
- Arbeitszeit & Work-Life-Balance
- Homeoffice und alternierende Telearbeit sind aufgrund der Tätigkeit eingeschränkt möglich
- Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub und 2 Regenerationstagen
- Gesundheit & Wohlbefinden
- Hansefit, Betriebssport, Yoga-Angebote
- Gesundheitstage und mobile Massagen
- Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Team
- Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit
- Sicherheit & Vergütung
- Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Mobilität & Flexibilität
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
- Fahrradleasing
- Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
- E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im Pool
- Entwicklung & Perspektive
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible E-Learning-Formate
- Individuelle fachliche und persönliche Förderung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung
- Extras & Vorteile
- Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
- Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
- FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Hinweise zur Gleichstellung
Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an.
Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGBIX bereits in der Bewerbung hin.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in für die offene Kinder- und Jugendarbeit (S 11b TVöD, Vollzeit/Teilzeit, u. a. Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in) Arbeitgeber: Stadt Lehrte
Die Stadt Lehrte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen bietet. In einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Gesundheits- und Sportangebote. Unsere Kita Drosselweg in der Kernstadt Lehrte zeichnet sich durch eine vielfältige und inklusive Pädagogik aus, die den Kindern aus unterschiedlichen Kulturen eine optimale Förderung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in für die offene Kinder- und Jugendarbeit (S 11b TVöD, Vollzeit/Teilzeit, u. a. Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Lehrte haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in für die offene Kinder- und Jugendarbeit (S 11b TVöD, Vollzeit/Teilzeit, u. a. Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Lehrte zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Lehrte vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
